摘要:報告顯示,智聯招聘綜合信息基礎設施產業核心技術崗位過去幾年的人才供需走勢,以及新基建相關政策推行等未來因素,基於計量模型預測,2020年底,信息基礎設施產業核心技術人才的缺口將達到417萬人。中新經緯客戶端5月22日電 22日,智聯招聘發佈新基建信息基礎設施產業人才發展報告(以下簡稱”報告”)。

中新經緯客戶端5月22日電 22日,智聯招聘發佈新基建信息基礎設施產業人才發展報告(以下簡稱”報告”)。報告指出,新基建核心技術人才年底缺口將達417萬,新基建核心技術崗位平均月薪10299元,5G及人工智能更高。

新基建核心技術人才年底缺口將達417萬

報告顯示,智聯招聘綜合信息基礎設施產業核心技術崗位過去幾年的人才供需走勢,以及新基建相關政策推行等未來因素,基於計量模型預測,2020年底,信息基礎設施產業核心技術人才的缺口將達到417萬人。

來源:智聯招聘發佈新基建信息基礎設施產業人才發展報告

從具體職位看,2020年一季度,信息基礎設施產業核心技術崗位中,缺口較大即CIER指數較高的職位以軟件開發類爲主,包括Java開發工程師、軟件工程師、Android開發工程師、高級軟件工程師、IOS開發工程師、WEB前端開發、嵌入式軟件開發、互聯網軟件工程師、系統架構設計師等,多爲5G、大數據、人工智能等各領域的通用技術人才。

北京一季度新基建人才招聘佔比最高

來源:智聯招聘發佈新基建信息基礎設施產業人才發展報告

報告指出,按照2020年一季度招聘人數佔比的高低對全國各省份排序,排在前五的地區爲廣東、北京、江蘇、上海、山東,佔比分別爲15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%,而這五地佔比之和爲53.12%,超過了其他所有地區之和。

來源:智聯招聘發佈新基建信息基礎設施產業人才發展報告

分城市看,北京一直佔據招聘需求龍頭位置且與其他城市拉開了穩定差距,能爲人才提供更多崗位選擇,這也離不開互聯網、AI大廠集聚在北京的現狀;而蘇州、成都、西安、武漢的招聘需求佔比增加,全部爲新一線城市,當地開始明顯加速發力新基建信息基礎設施產業,爲核心技術人才提供更多了落地落戶的選擇。

核心技術崗位平均招聘薪酬10299元/月

報告稱,2020年一季度,信息基礎設施產業核心技術崗位的平均招聘薪酬爲10299元/月,比全行業平均(8821元/月)高16.75%,在受新冠肺炎疫情影響企業整體招聘薪酬環比基本持平的一季度依然實現了小幅增長。

來源:智聯招聘發佈新基建信息基礎設施產業人才發展報告

分職業看,2020年一季度產業內平均招聘薪酬最高的職業爲具有管理職能的IT技術/研發總監,其月薪達到了25932元,排在其後的是系統架構設計師與IT項目總監,月薪分別爲24277元與21655元,管理類及架構類職位排名靠前。與“國產替代”開發、攻堅環節強關聯的IC驗證工程師、集成電路IC設計/應用工程師、射頻工程師等5G相關崗位,以及音頻、圖形開發等人工智能崗位的招聘薪酬排名靠前。(中新經緯APP)

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