聊城农商银行准确把握监管部门和上级部门要求，围绕贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，以“行业规范建设深化年”为全年工作主线，多措并举、深入推进“行业规范建设深化年”活动开展。

加强教育引导，提升合规经营理念。一是突出党建引领。深入推进过硬党支部建设，上半年开展优秀传统文化教育、下半年开展革命文化教育活动，树立鲜明的从严治党、积极向上的工作导向。二是强化合规教育。结合实际分层次组织开展单位全体员工合规宣誓，组织全体中层及以上人员签订合规履职承诺书，共签订承诺书190份。三是强化教育培训。推进员工职业素养持续提升，打造“职业、敬业、专业”的人才队伍，为该行规范发展提供强力支持。制定纪检监察2020年工作方案，涵盖廉政警示教育计划，每季度组织一次活动，通过组织廉政课堂、观看警示片、参观教育基地等形式开展警示教育。四是严肃执纪问责。规范责任追究程序，严格追责流程操作，深化“四种形态”运用，综合运用审计、案防、纪检等形式，加强对干部员工监督管理。建立对涉及党员违规违纪责任认定及追究办法，建立对违规违纪党员提醒谈话制度，建立对违规违纪党员典型问题通报制度。

加强制度建设，提高制度执行力。一是把制度建设作为规范建设的重要抓手，结合风险隐患全面排查、监管行政处罚暴露问题，对相关制度、流程、机制再梳理再完善，持续优化合规制度体系。完善制度规范，今年以来，新制定制度办法30个，修订完善15个，废止12个，为该行健康持续发展提供坚实的制度规范保障。二是结合条线培训持续开展行业规范宣讲，完成会计条线2020年服务管理办法解读、2020年星级网点评价体系解读、费用报销相关培训。三是采取集中学习与自学相结合的方式，推动员工加强对应知应会规章制度的学习，各部室、各中心结合自身实际，分别制定学习配档表，每周组织员工不少于1次集中学习。

突出重点领域，提高合规管理能力。持续强化重点领域管理，一是深入推进信贷结构调整，加大“三农”、小微民营企业、城乡居民家庭贷款支持力度，按照“资产拉动负债”的新思路，加快授信向用信转化。二是加大不良贷款处置力度，强化自主清收，推进依法清收，实施市场化处置，协调政府帮扶清收，组织呆账核销，不断提升表内外各类资产的处置能力和处置实效。三是合理控制资金业务规模，按月监测各项业务限额，按季对存量交易的对手和信用债发行人进行跟踪监测和预警，规范使用资金业务系统，严控授信集中度风险。四是完善自主定价机制，切实规范定价行为，定期排查财务违规问题，切实规范财务行为，完善财务运营相关制度体系，持续提高财务会计内控管理水平。

加强宣传报道，提升社会形象。扩大宣传主阵地，充分借助电视、广播、互联网和微信等平台开展广泛的新闻宣传工作，加大正面发声力度，提炼总结特色做法和规范成效，总结在培育合规意识、依法合规经营方面好的经验，编发“聊城农商合规微助手”6期，累计推送各类宣传稿件50余篇，合力形成规范建设的浓厚氛围。

(供稿：聊城农商银行 邓昕)