5月30日，湖畔大学六届新生在初夏的杭州迎来开学典礼。久未见面的企业家学员聚在一起，第一个作业就是分享过去几个月经历了什么，怎么应对和抉择。来自武汉的一届学员宋迎春几度哽咽。

宋迎春是总部位于武汉的today便利店创始人，在疫情最严重时选择与同事们一起救公司、守护城市，一家一家点亮关闭的便利店，给周边百姓提供日用品和鲜食，还给医护人员免费送了120万份热饭热菜。但在分享时，这位中年汉子落了泪。“每天每天睡不着觉，担心同事，担心家人，担心武汉。”

令人印象深刻的是，极端情况面前，湖畔的学员们可能曾压抑、难过、承担巨大的压力，但没有一丝退缩。

湖畔二届学员、外婆家创始人吴国平，顶着重重压力2月13日开始复工。吴国平回忆说，当时每天思考的问题是，疫情爆发了怎么有序把店关掉，把同事保护好；后面怎么样稳健的一步一步复店复工，“我觉得还没有哪一个时间段好像很害怕，自己不知道哪里来的自信。”

马云在开学典礼上难掩骄傲，“疫情之中，湖畔学员所反映出的这种状态，就是湖畔要的精神，湖畔要的价值。”

“关键的时刻，企业家就是要有企业家的担当，湖畔值得骄傲的不是我们招了什么人进来，而是什么样的素质是湖畔培养的，什么样的精神是湖畔培养的。所有人都没有希望和信心的时候，企业家要比谁都相信未来。今天，世界比任何时候都需要企业家精神。”

对新入学的六届学员，马云也提出了期待：“湖畔不是圈子，湖畔是一个思想交流的地方，我们坚持的是价值取向。我们不是利益共同体，而是价值观的共同体。”

今年是湖畔办学第六年，刚被录取的49位新生，平均创业年限超过10年，他们会在这里分享失败、交流未来，一起经受特殊之年的大考。