分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“闫湘说职场”。在历史大剧《雍正王朝》中上演了一部惊心动魄的“九子夺嫡”事件，明争暗斗，最终皇四子胤禛在“九子夺嫡”事件中突围而出顺利登基成为一代皇帝，但胤禛的成功大部分得益于邬思道的默默辅助。邬思道始终都在协助皇四子胤禛巧妙应对各个突发事件，把很多事情的发展控制的死死的，一切都在他的预料中，邬思道帮助胤禛顺利赢得圣心逐步稳定皇储太子的位置。

尤其是在康熙皇帝驾崩之时，胤禛接过皇权的关键时刻，邬思道经过巧妙的布局和精心的安排替胤禛成功登基为雍正皇帝立下了不容代替的“汗马功劳”！但是在雍正上位后，他却对邬思道讳莫如深，甚至动了其他想法，由此可见，虽然邬思道是功臣，但他却犯了大忌，稍不注意就是死路一条，引祸上身。邬思道和皇帝之间的关系和发生的很多事情，正应了如今的职场关系和职场生存之道，对于很多职场人士来讲，如果能够帮助自己的领导上位，还能尽忠心、能干、聪明，那么是一定会成为领导的心腹并得到领导的重用的，但这些都只是一时的。领导最忌讳的就是不但了解知道她很多隐私而且能力还比他强的人，这种人的能力一般都会随着领导的就位而陨落，因为人心是会变的，你提供的这种帮助，你的行为在领导眼里对她构成了巨大的威胁，所以，销毁证据最好的方式就是永不出现。

职场中，稍不注意就犯了大忌，引祸上身，那么有哪些行为是职场大忌需要我们及时避免呢？一、员工有着超出领导控制范围的强大当邬思道扶持胤禛顺利登基成为雍正皇帝后，一次，雍正皇帝和他交谈，提到了有关雍亲王府的武装守护分布问题，邬思道不假思索的回答到是自己安排皇十三子胤祥做的，这里的一问一答就引起了皇帝的疑心，其中最主要的还是皇帝深深的威胁感。在那个时代，作为一名刚刚登基的皇帝， 最忌讳的就是武装力量、军部大权的调动和掌控问题，皇帝疑心的是邬思道的本领能力过强、雄心过大、忠心不忠，因为皇十三子胤祥竟然能对他言听计从，这对刚继位的皇帝来说是非常恐怖，邬思道的存在是皇上面临的巨大挑战和威胁，虽然皇帝大权在握，解决掉他轻而易举，但由于邬思道确实帮助、辅佐了过自己不少，所以不好下手。在职场中，同样是这样的道理，即便是老板领导能力差、办公能力差，他也不希望员工的风头超过他，毕竟他才是一司之主，他才是掌握实权的人，不仅如此，在任何时间任何地点，不论老板是什么样子的，他依旧具有领导权和受人尊重权，所以，职场员工要格外注意这一大忌，在职场中，尤其是和老板打交道的时候要懂得谦虚，要给领导留面子，不要试图和老板抢风头，不然就会“死”在自己职场翻身的前夜。

二、不理解、不领会领导的意思邬思道在帮助胤禛夺权的过程中，所使的手段不太光明可以说尽是阴谋，如果一旦传出，那么皇帝就会遭受世人和后人的唾弃，有损帝王形象，也不利于皇帝维护统领国家，所以，这些阴谋手段对于皇帝来讲，是一定不能外传的，在当时最好的办法就是杀人灭口、彻底消失或者被皇帝牢牢的控制住。帮助胤禛顺利登基后，邬思道早就料到了自己的命运，当即，他向皇帝提出“三不可用”原则，目的就是求皇帝留命。虽然他的“三不原则”大道理让皇帝无话可说，但他却没有听明白雍正的意思是想让他彻底离开不再回来，但邬思道自始至终都没有提到自己想要远离京城的想法，反而向皇帝提出要在京城隐居。邬思道不但没有顺从皇帝的意思，反而斗胆让皇帝无话可说。在职场中，不理解领导的意思也是会让自己身陷泥淖的。第一、领导交代给你的任务，和你说过的话并没有那么多的时间和你解释，全靠自己的理解，理解对了，就会得领导赏识，理解错了，就是能力不够，第二、领导喜欢不把话说明白但又喜欢和自知的人打交道，和这种员工打交道轻松加愉快，不用费口舌，其实这也就是情商问题。在职场中，正确地理解领导的意思也是助力自己升职的一大关键。三、无法被领导制约在剧中，邬思道几乎是一个无欲无求、毫无过错的“完人”，但就是因为他掌握了皇帝太多的事情，所以皇帝想要制约他，更准确的也可以说是“灭口”。只因为他既无过错、又无欲望，所以雍正皇帝不知道该如此制约这个看似老实却又实力雄厚的“妖人”，也不知道该如何抓住他的把柄和过错从而斩断党羽势力与他之间的联系勾结。一般来说，利用僭越、把柄、心思是皇帝掌控朝臣的惯用手段，但无欲无求”的邬思道“无欲则刚”，雍正皇帝深知他的存在是一种威胁，却又无法对他严密把控和制约，这也是为什么邬思道必须远离京城、远离皇帝、远离权势的根本原因所在。

在职场生存中，“无欲则刚”是老板的大忌，家庭背景雄厚、能力过人、人缘好都是领导担心的因素之一，这也许都是能够推翻他的条件之一，但家庭背景雄厚不代表本人有非分之想，能力过人也是自身的本领，人缘好更不是收拢人心，无论从哪一方面说都不为过，但领导会因为无法制约员工，体会不到崇拜感，所以就会萌生打击之意。在职场中，不要骄傲，不要炫耀，把实力藏在行动里，藏在深处，免得引来不必要的麻烦。

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