根据本周的多篇报道，微软将与MSN和微软新闻的数十名签约记者和编辑人员解约，转而使用人工智能来筛选新闻报道。

据了解，大约有50名员工收到了来自微软的消息，称他们的合同在6月30日到期后将不会续签。英国《卫报》报道称，所有这些员工都是通过外部机构受聘的，其中包括受雇于英国PAMedia的27名编辑。

对此，微软发言人通过《西雅图时报》发表了相关声明，称微软像其他所有公司一样会定期评估其业务，这可能导致在一些领域增加投资，并不时地重新部署其他领域。该声明中还强调了这些决定不是当前疫情大流行的结果。

一位前员工表示，微软将通过使用人工智能来完成他们之前的工作，但由微软直接雇用并履行类似职能的全职记者将会留任。其他一些受到影响的员工或承包商也表达了他们的看法和感受，"认为机器可以取代我们的想法让人士气低落，但事实就是如此"、"人工智能已经抢走了我的工作"。他们还补充说，考虑到微软目前实施的"非常严格的编辑指导方针"，要求他们在新闻头条中排除暴力或不恰当的内容，但即使是最复杂的机器仍然可能比人更容易错过重要的细微差别，因此用人工智能来取代记者反而可能会对微软造成负面影响。

多年来，许多媒体一直在扩大人工智能和机器学习在其新闻编辑部门中发挥的作用，美联社、路透社和华盛顿邮报等都已经采用自动化系统进行内容管理，而谷歌也已经开始资助自动化新闻项目并进行相关的培训，以便将人工智能纳入其新闻部门之中。然而，考虑到目前就业市场的低迷与停滞，以及疫情期间创下新高纪录的失业率，微软的这一轮裁员的确容易引起人们的非议。