苏芬战争被围师长: 宁愿站着死, 也不跪着生, 随后苏联6个师被歼灭
战争给我们的第一感觉是输赢如何，战争中的士兵气势如何。士兵们有没有很好的在坚持和奋斗，是否在体现着他们强大的战斗精神和国家信仰。而我们却忽略了最重要的一个因素，一个好的领导者。
一个优秀的领导者会给一场战争带来不可磨灭的影响，甚至会引起一系列的连锁反应。他的决策，他的指挥，他的品格都在给这个队伍带去希望，抑或者是死亡。尤其是在一场似乎每个人都觉得稳赢的战争中，它的失败不得不令我们惊讶，并引起我们的思考。
苏芬战争的结局是令人大跌眼镜的，强大的苏联却败给了弱小的芬兰，不是纯军事上的失败，而是开始于苏军第163师的师长的一声怒吼“宁愿站着死，也不跪着生。”
那我们就来看看领导力在这场战争所凸显的力量。
毫无疑问，士兵们的气节在战争中是无比重要的。但在适合的情况下去放下它，也不失为一个好办法。
由于苏军第163师师长对气节的盲目执着，导致了整个师被全歼。
苏芬战争是从1939年12月1日开始的，于1940年1月6日，苏军第163师在撤退路上遭到芬军阻击。
芬军喊话：“放下武器，投降免死。”师长谢德连梭夫愤怒地回答：“宁愿站着死，也不跪着生。”
于是整个163师所在的七公里长路变成了屠场，惨不忍睹。正是由于谢德连梭夫这看上去高昂不怕死的气节，不顾整个师的生命，没有考虑到今后战略的部署，逞了一时的英雄。作为第163师的师长，应该充分要认识到当时战争的态势。
恶劣的天气和地形，不擅于寒冷天气作战的军队，敌我优势分析不足，给这场战争带来了更多的不确定因素。而他却并没有意识到失败是必然的，如何去减少我方的损失才是正确的选择。
他给了士兵们错误的信号，如果他选择了丢掉一时的气节而投降，将会挽救士兵们的生命，免去不必要的牺牲。这样，他仍然会是一位英雄。
一个优秀的领导者应具备在紧急事件面前有自己正确的判断，应把士兵们放在首要的位置上。
导致第163师的全军溃败，还有其管理下团长们的“功劳”。
当师长谢德连梭夫语音刚落地，炮兵团长阿尔采夫当机立断，下令丢弃重型装备，进入公路两旁的森林，避开屠杀的火网。其他部队纷纷效仿，进入黑压压的大树林。苏军各不相顾，溃不成军，被芬军穿插分割，最终惨败。
作为炮兵的领导者，阿尔采夫没有沉着冷静，慌不择路，一心只想着逃跑。他应在师长的指导下，发挥苏军重型武器的优势，把大家团结起来，众志成城，还可以有与芬军一搏的资本。可是他在那样的环境下失去了一个领导者该有的判断力，对局势的不清晰，自我实力的错估。
他的行为还影响了其他的部队，要知道，在战争中，勇敢不退缩是必需的。他的懦弱、胆怯以及迟钝的判断力，都在影响着在战争中心理极其敏感的士兵。最终他的逃跑行为刺激着士兵们的害怕因子，大家只顾逃亡。
可见，领导者在重要时刻的判断是多么的重要，错误的判断会带来血的教训。
苏军第44师有着与第163师同样雄厚的军事力量，但悲惨结局却不能幸免。第44师隶属基辅军区，大多为乌克兰人，对邻近北极圈的气候难以适应。
与第163师相隔不远的时间，1月8日，第44师已经被围困两天了，却仍士气高昂，用雪团充饥。
他们在自己所构建的防御基地里顽强抵抗，步兵与炮兵协同作战，多次击退芬军。
可见，这是一支多么优秀的战队呀，理应战斗到最后，取得胜利。天不遂人意，由于苏军被团团围住，且粮食运不进来，官兵们饿得头昏眼花，四肢无力，毫无战斗力可言。部分官兵想要宰杀战马，却遭到了师长维诺格拉夫的强烈反对。参谋长建议集中火力突围，师长说无上级命令不能撤回。
多么迂腐的师长呀，在如此艰难的情况下，没有自己的思考，没有去做出正确的决策，只知道傻傻地等上级的指令。
当到上级崔可夫指示可宰杀战马时，已是五天之后，士兵们早已奄奄一息，毫无反抗能力，只能由芬军宰割。
后来，芬军在缴获的战利品中发现，竟然还有1710匹战马，这些原本可以拯救一个师的性命。因为维诺格拉夫的错误决策，让全师的人为其决策抵了命，输得十分冤枉。
1.78万人全部被歼，整个军队走向无尽的深渊，后来人看到时只剩下无尽的唏嘘。
原本稳操胜券的苏军，拥有着精锐的部队，优良的战马，以及完备的武器。在恶劣的环境和艰难的地形条件，没有使他们战斗精神有一丝的松懈，即使是在寒冷无比的严寒地带，他们的脑海中都没有闪过一丝一毫的放弃念头。最终却因为领导人的错误带领，都变成了白骨，委屈地死去。
在第163师师长的一声怒吼下，随后苏军便连续被灭了六个师。
可见，这场强者输给弱者的战争中，苏军一个师的惨败引起了一系列惨痛的后果。苏军应该吸取惨烈的教训，在领导人的选拔与培养上，应该更加的谨慎，学会去辨明优秀的领导者。
此次战争中，苏军明明可以避免巨大的损失，但各个师的领导人们都视而不见，不带任何的逻辑思考，不会随机应变，带着士兵们走向绝望，留下无尽的悔恨。
一个好的领导人如同闪耀的明星，指引我们穿过黑暗，拥抱温暖。领导人应要有良好的思想素质，把整个团队放在第一的位置，而不是要团队去为其错误的行为买单。不要去低估，甚至去蔑视领导人的力量，他的力量是强大的，强大到足以决定某些时刻的胜负。
领导人的存在，是团队里的依靠，是成员心中坚实的存在。希望现在是领导人或正准备成为领导人的你，在队伍的关键时刻，学会抛弃不必要的东西，拥有敏锐的判断力，正确去决策的魄力，修炼好自己。只有这样，美好的事情才会频频发生在你和你的团队身上，才能获得最终的胜利。
文/趣史社
