摘要:调研组详细了解了疫情防控期间养老、工伤保险单位部分减免、失业保险稳岗返还、就业扶持、人才引进等政策落实情况,对疫情期间人社工作机制、审批事项合理性、人社窗口工作人员服务满意度开展了调研,并认真听取了企业负责人在新形势下对人社工作的要求和期望、在优化营商环境方面对人社工作的建议和意见。人社局副局长刘党恩对企业负责人承诺,人社系统将继续优化服务,把改进干部工作作风,优化营商环境摆在更突出的位置,紧紧围绕贯彻落实优企惠企政策,全面改善政务环境,努力当好企业的“服务员”。

为优化营商环境,强化人社政策落地落实,5月27日至6月1日,由桃江县人社局副局长刘党恩带队,桃花江镇人社中心主任、县社保中心一行对桃花江镇桃江曙林家居有限公司等14家企业上门走访调研。

调研组详细了解了疫情防控期间养老、工伤保险单位部分减免、失业保险稳岗返还、就业扶持、人才引进等政策落实情况,对疫情期间人社工作机制、审批事项合理性、人社窗口工作人员服务满意度开展了调研,并认真听取了企业负责人在新形势下对人社工作的要求和期望、在优化营商环境方面对人社工作的建议和意见。

企业负责人纷纷表示,近年来,桃江县人社局政务服务质量越来越高,政务审批流程越来越简单明了,为企业服务意识越来越强。县人社局对我们的诉求能积极对待,全力落实,真正做到了企业的“贴心人”!

人社局副局长刘党恩对企业负责人承诺,人社系统将继续优化服务,把改进干部工作作风,优化营商环境摆在更突出的位置,紧紧围绕贯彻落实优企惠企政策,全面改善政务环境,努力当好企业的“服务员”。(代少杰 李霈)

【来源:益阳市人社局】

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