摘要：王振华能当上全国劳模，背后有没有猫腻不知道，但他的品行显然不是当上劳模以后才开始变坏的。一些企业高管还冒充“一线职工”进入劳模评选名单，把董事长改为“高级工程师”、政工师之类，屡屡得逞。

猥亵幼女事发近一年后，著名房企新城控股原董事长王振华今天上了热搜。

不是因为宣判，而是有关部门决定撤销他的“全国劳动模范”称号。

什么？王振华是全国劳模？没错。

1962年出生的王振华，26岁时就下海创办了民营企业，然后进入房地产行业，逐渐把企业资产规模做到3000多亿。在向顶级富豪进军的过程中，资本家王振华顺手也把原本属于劳动者的荣誉给捞了。他不但是“江苏省劳动模范”和“全国劳动模范”，2008年还获得中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”。

名利双收之后的王振华，开始像阿Q那样：我要什么就是什么，我欢喜谁就是谁。最后，身败名裂。

王振华猥亵幼女，很多文章已经分析了很多。我更关心的是，为什么这样一个有钱人，还跟普通劳动者抢夺荣誉？

劳模起源于苏联，和社会主义劳动竞赛有关。上世纪50年代初，中国也有了劳模评选。起初几届，农民工人占据绝大多数，管理人员仅为7%左右。那个时代，劳动最光荣，劳模当然更是无上光荣。

改革开放后，脑力劳动也被官方认定为劳动者，这确实是一个巨大的进步。以前被认为是站在劳动者对立面的资本家，名正言顺地成了劳动者。

资本家们无利不起早，他们争夺劳模这顶红帽子，无非是看中它附着的政治光环。当上全国劳模，官方可以无偿帮他们宣传，出现的位置也是报纸头版和新闻节目的前几分钟，影响和效果是企业重金投放的软文不可比拟的。

当上全国劳模进京受奖，还有一个好处，就是可以和大领导合影。通过专门雇请的摄影师拍下与领导握手的瞬间，然后放大成巨幅照片挂在公司会议室和自己办公室里，不但有面子，还能借势。

获得劳模称号后，进入人大政协也会比较容易，这又可以为企业发展提供另一层保护。

原山东省总工会政策研究室主任、秘书长安立志曾经撰文透露，每到三四月份时，平时的冷衙门工会就很热闹了。一些地方官员通过各种关系过来公关，目的就是索要或保住劳模名额。他们百分之百是为当地老板来请托，却从来不会为任何一个一线劳动者做工作。理由也是五花八门，说什么该企业是我们当地经济支柱、纳税大户，其实是因为关乎脸面和政绩，甚至可能与老板另有交易。

一些企业高管还冒充“一线职工”进入劳模评选名单，把董事长改为“高级工程师”、政工师之类，屡屡得逞。不过也有失手的时候。2015年4月17日起，中央对从地方上推选出来的劳模名单进行5天的公示。据人民日报海外版旗下微信公众号“侠客岛”报道，被刷出名单的18人中，17人都是公司总裁、总经理。

王振华能当上全国劳模，背后有没有猫腻不知道，但他的品行显然不是当上劳模以后才开始变坏的。

如果不改革评选机制，这样树立起来的榜样有什么意义？选出王振华这样的败类，对真正的全国劳模荣誉的伤害很大。

其实，在一个讲究法治和市场经济的社会中，劳模的榜样作用十分有限。给你打鸡血的，不是劳模，而是干瘪的钱包和沉重的房贷。如果真要评选，在996的职场里，每个人都是劳模，每个人都是榜样。