“真沒想到啊，老家現在道路寬敞美麗，垃圾沒了蹤影。與兩年前相比，真是大改觀啊!”剛從柬埔寨做生意回來的雨碌村代興勝連聲讚歎。這一變化，是會澤縣雨碌鄉在脫貧攻堅工作中強化公益崗位規範化管理服務，有效激發鄉、村兩級公益崗位人員建設美麗家鄉的結果。

雨碌鄉把公益性崗位開發作爲推動脫貧攻堅的重要舉措，強化管理和服務，讓貧困戶變成“工薪族”，激發了貧困羣衆改變落後生活建設宜居家鄉的主動性，既解決了貧困羣衆就業問題，使他們有了穩定收入，又解決了農村環境衛生長期存在“髒亂差”現象，實現了共贏。

爲了使符合條件的貧困戶都能參加到公益崗位中，雨碌鄉科學設置公益崗位，應配盡配。由鄉社保中心對全鄉貧困戶就業情況摸底調查，對適合做公益崗人員，加大定向就業政策和公益崗位人員職責宣傳力度，鼓勵符合條件的貧困戶進行申報登記，保證了每個公益性崗位人員都來自貧困戶；同時對上崗人員進行集中培訓和指導，研究出臺了《雨碌鄉公益崗位管理辦法實施細則》，使每個公益崗人員知道“幹什麼、怎麼幹”，提升其責任意識和勞動技能，有效激發了貧困羣衆通過公益崗位勞動增加自身收入，改善環境狀況的願望和能力。

爲了最大限度發揮公益崗位人員的作用，對公益崗位管理做到規範化。雨碌鄉針對參加公益崗位貧困羣衆的特點，對鄉、村公益崗位人員建立分類分村臺賬，並及時更新，做到動態化管理；加強管理，實行簽到考勤制度，落實週考核制度實行嚴格考覈，制定公益性崗位職責，做到制度上牆，責任到人，工作任務、職責、區域、標準四明確；定期展示各公益崗位人員工作成效，現場打分，考評結果在各村公示，實現了人員有臺賬，管理有制度，工作有標準，考評有依據，保證廣大公益崗位人員能更好地履職盡責，切實發揮崗位作用，高質量完成承擔的工作任務。

注重對公益崗人員的關懷。建立了工資定期發放制度，做到專款專用，確保公益性崗位資金的使用安全；提升羣衆文明素養，在工作中、生活上尊重他們，在全社會營造參加公益崗位勞動、改善自身生活狀況的輿論氛圍；對錶現突出公益崗人員的給予一定積分獎勵，可到各村愛心超市兌換生活用品，宣傳他們的感人事蹟，極大激發了他們的工作積極性，每天都主動到各自責任區參加勞動，讓工作上呈現出你追我趕的喜人局面。

雨碌鄉 羅吉雙 編輯：袁蓉卉