摘要:可在彙總相關人員信息時,組織活動的機關幹部犯了難:去年以來,該團大力糾治“五多”問題,明確機關下發通知必須由機關部門領導、值班團領導簽字審批,各股室的發文數量也要在交班會上講評。”初夏時節,在新疆軍區某團機關基層雙向講評會上,某營文書汪顯軍的發言得到不少基層官兵認同。

新疆軍區某團持續解決困擾基層的“五多”問題——

別了!藏身網盤的“隱形文電”

“明面上的‘五多’問題看似沒了,可官兵咋就沒感到壓力減少呢?”初夏時節,在新疆軍區某團機關基層雙向講評會上,某營文書汪顯軍的發言得到不少基層官兵認同。

前不久,該團籌辦一場活動。可在彙總相關人員信息時,組織活動的機關幹部犯了難:去年以來,該團大力糾治“五多”問題,明確機關下發通知必須由機關部門領導、值班團領導簽字審批,各股室的發文數量也要在交班會上講評。若按規定下發人員信息表,需簽字蓋章、逐級審批,還有可能受到批評。這名機關幹部決定將表格模板掛在強軍網網盤上,由各單位填寫完畢後,再按原始路徑傳回來。

給基層打電話告知此事時,這名機關幹部還再三強調:“這張表格不是通知,無需在《收發文電登記本》上體現!”

幾個月來,汪顯軍接過不少這樣的電話,雖然基本沒登記,但自己的工作量卻沒怎麼減少。想到這裏,他很是鬱悶:“正式下發的文電數量少了,但是許多‘隱形文電’藏身網盤。”

某營文書劉雲才也忍不住“倒苦水”。一次,他接到機關幹部來電,說網盤裏有個“東西”。劉雲才以爲是下發的學習資料,便沒有第一時間處理。等到訓練結束,他才發現網盤裏是一份集中辦理軍人身份證件的電子通知,並且要求立即上報。匆忙之下,他將一名戰友的信息填錯,險些誤事。

“發文‘不走正路’,表面上是機關幹部嫌麻煩,根子卻是他們對‘五多’問題認識不到位。”經過研究,該旅黨委決定,一方面繼續嚴控機關發文數量,對強軍網網盤進行集中清理,並規範其使用方法;另一方面,簡化文電審批程序,讓必要的通知高效流轉。

整改之後,變化喜人。雖然《收發文電登記本》上的內容有所增加,但網盤裏的“隱形文電”不見了。“現在,我們的工作量真的減輕不少!”今昔對比,讓汪顯軍喜形於色。

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