每年的4月底,都是各省份公务员招录考试的时间,今年,由于疫情的影响,各省纷纷推迟了考试。随着复产复工工作的有序推进,公务员招录考试也缓缓到来。4月24日,山东省打响了今年省考招录第一枪。

4月24日,山东省公布了2020年公务员考试招录公告,计划招录7360人,而2019年的招录人数仅为3047人,相比去人,招录人数整整翻了一倍还多,这对广大有志报考公务员的同学来说无疑是一则是一针振奋剂,毕竟,招录的人多了,上岸机会也就大了,虽然笔试时间未定,但是却也让人心安不少。

据专家分析,山东招录人数大幅度增加,延续了2020年以来北京、江苏、上海等地的持续扩招石头,而面试比重的增加,不仅是对笔试的弱化,更是为了加重考生对政府工作实务能力和综合素养的考察,符合想基层倾斜的招考原则。

今年的招考将有以下特点

一、招考人数大规模增加

大规模招考对于应届生和受疫情影响而等待就业的人员来说无疑是个好消息,同时也大大地补充了公务员队伍。从2020年已公布招考计划的国家和各省公务员考试情况来看,招录人数都有了大幅度提升。

二、持续加大基层倾斜力度

据统计,今年的公务员招录将继续加大基层岗位招聘倾斜。以山东省公务员招录岗位为例,除省级机关部分特殊岗位外,其主要招录的是具有两年一闪基层工作经历的人员。县级以下机关将专门招录应届毕业生1021名,鼓励大学生到基层锻炼。山东省还

面向政策内服务服务基层项目人员以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,招录公务员115名。同时,定向招录退役军人151名。对于面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才的基层公务员招录工作,各地将根据实际情况,单独组织开展。

三、凸显人性化

本次公务员招录报名时间也进行了延长,相比往年的三天报名时间,2020年的报名时间将长达5天,充足的报考时间可以让考试们纷纷选择自己喜欢的岗位。

本次公务员考试招录还延长了网上报名时间,方便考生报考。往年的报名时间一般持续3天,而2020年的报名时间持续5天,与往年相比延长了2天时间,可以让考生们充分选择自己心仪的岗位。被刺招录还建立了容缺机制,如果报考人员暂未获得岗位要求的资格证书的,只要其承诺能在资质审核截止时间前提供资质证书的,可以先报名参加考试后提供资质证书,这也为今年由于疫情影响未及时获得资格证书的考生解决了后顾之忧。

四、笔试面试比重的重大调整

理念山东省招考简章,笔试、面试成绩都是各占50%。采用百分比来计算报考人员的最终成绩,而2020年的招考简章中对两者比重做出了重大调整:未组织专业能力测试的,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的,按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。这说明山东公务员招录加重了对考生现场发挥及综合素养的考查,而相对弱化了笔试应试能力。

五、明确突出政治标准,强调好干部标准用人导向

考试内容重点测查用中国特色社会主义思想指导解决问题的能力;考察环节重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,并考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据,通过源头把关,确保新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好。

疫情终将过去,对于未来,我们还是要坚强信念,好好奋斗,为自己的目标努力拼搏。

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