售楼员的工资由底薪、提成、奖金这三个部分相加得到，卖出的房越多，提成相应也就越高。近日，雷女士向华商报-二三里反映称，儿子党某在西安上大学，2018年寒假回商洛在一个售楼部工作，离职时却只发了底薪，至今还没有发放提成。

家住商洛市区的雷女士称，儿子党某2018年10-12月在陕西凯铭达房地产营销策划有限公司的售楼部工作，主要负责售卖西街大都汇的商铺和御湖公馆住房。任职期间，党某卖出了三间总价值40余万的商铺，按照1％的提成比例，售楼部应该支付党某4700元提成。但直到一年半之后的今天，党某仍然没有拿到这笔属于自己的提成。

“和我儿子情况相同的还有一名职员，他们俩当时都是走正常手续离职，客户资料也按照规定上交了，可老板一直不给他们结清工资。从2018年到现在，我前后去找了老板近二十次，他都以开发商还没给他钱、随后再给之类的理由一拖再拖。”雷女士无奈地说。

随后，党某将售楼部王老板的联系方式提供给记者，王老板称，党某确实在售楼部工作了两个月，离职时也第一时间向其发放了底薪，但因开发商一直没有把账结清，所以提成才没有顺利发下来。

“情况我们已经了解了，6月30日之前，公司对完账会第一时间将4700元提成发给党某或其家长。”王老板笃定地说。

记者将持续跟进此事，并及时更新最新情况。

昨日下午，雷女士联系华商报记者称，华商报-二三里报道此事后，陕西凯铭达房地产营销策划有限公司相关负责人已将党某的薪资结清，减去部分税务费用后共发放4547元。华商报记者 陈永辉 实习记者 龙可欣