随着科技的发展，现在社会已经基本步入了信息化时代。互联网在不断发展的同时带动了无数其他产业的发展，这些产业让人们的日常生活变得更加便利，同时对国家的经济发展也起到了一定的促进作用。就比如在互联网这个行业，很多人在这个领域发家致富。例如马云，刘强东，马化腾等。他们紧跟时代步伐，最终赚到了很多钱。那么今天我们就来讨论一下关于刘强东的事情吧。

说起刘强东，大家都应该很熟悉吧。他是京东的创始人，在生活中都非常的有名。而且有些人都把他作为一种榜样，一个偶像。确实不得不佩服他的能力，不仅事业有成，而且还娶到非常漂亮的老婆。而他创立的京东也是发展得如火如荼，前程似锦呀。通过对网络的了解，大家有没有注意到京东最近出台了一项新政策。这个政策就是京东在职的员工，如果有一天遭遇不幸，那么京东将会把供养他的孩子读书，满足他的孩子的生活需要，一直供养到孩子满22岁。

听到这个消息，可能大家都会很高兴吧。这就相当于买了一份保险一样。可见，刘强东对自己的员工是非常关心的。他的这项举措瞬间在网上火了起来。大家都夸刘强东是一个好老板，人品不错。要知道中国有很多企业，能像刘强东这样做的非常稀少。像国内一些私营企业，很多老板只注重业绩，根本不管员工的死活。很多员工加班加点，生活压力特别大，时间久了，时不时的会出现一些疾病，但是这个根本就没有人管。所以每个人的健康是最重要的。而刘强东的这一点，真的深入民心。像这样的老板，谁不乐意为他卖命呢？

大家都知道，一个企业的发展好不好，就看老板的管理模式和为人处世。刘强东的这一做法真的太暖心了。要知道京东上上下下经营所有平台产品的员工加起来总共有20多万员工呢，这可不是一个小数目呀。刘强东可能是经过深思熟虑才决定的吧，可见他的大度和慷慨。他的这一举措也为其他企业提供了榜样的作用。其他企业有些也纷纷效仿。要知道，员工也是人，也需要关心和帮助。只有把员工看作是自己的家人，关心体贴，可能他才会更加努力地为你努力赚钱吧。

近期微博网络报道，在一个互联网企业中，有一个老员工身患绝症而被开除。据了解，他在公司工作已经有五年多，而且经常加班。但是最近因为身体和各方面原因工作业绩不好，就被公司劝了辞退。前不久他就请假住院了，但是公司领导人根本没有一点人情味，不但没有去看他，而且让他尽早离职。他听到这个消息是多么寒心呀，毕竟工作了那么长时间没有功劳也有苦劳吧。于是他进行申诉。最后消息被曝光后，公司才对他表示歉意。由此可见，京东的这一举措真的很暖心。大家都想京东未来的发展肯定好，毕竟有这么好的老板。对此你有何看法呢？