大家去超市购物的时候,经常会看到一些打折处理的特价商品。尤其是一些生鲜水果,头天卖不完或者不太新鲜,有瑕疵的,都会放在特价处处理。特价商品价格便宜,性价比比较高,不少有需要的人都会进行购买。河南的赵女士上班时在超市买了一个特价的火龙果,没想到第二天却让她辞职。她感觉非常的委屈。

据赵女士告知:自己是在一家森鲜坊的超市当营业员。这次因为买了一个特价的火龙果,结果被店长发现了。第二天就让自己去辞职,还说自己的行为涉嫌偷窃。第一次感觉到自己被别人这样冤枉,心里也非常的委屈,赵女士联系了记者,希望能够讨一个说法。

赵女士告诉记者:自己这两天吃饭吃不下,睡觉睡不着。心里全是这件事。自己当时是买的一个带有瑕疵的火龙果,按说是可以特价处理的。但是店长发现以后却说,我买的是好的,说是我自己打的价签。现在我就感觉可冤枉了。长这么大还是第一次别人说我有盗窃行为。现在他让我直接辞职。这个做法自己不能接受。

记者陪着赵女士一起来到了这家森鲜坊生活超市。店长表示:就是我给她开的罚单,上面写的是她违反公司的规章制度。也没有用偷这个字,这个跟偷没有什么牵扯。倒是她自己发朋友圈说这事。赵女士却说:他们是没少用这个字,现在就是不承认了。

店长向记者介绍了两种火龙果的情况。从监控中可以发现,赵女士确实是在正常的台面上拿了一个火龙果。赵女士却说:我拿的是一个有毛病的水果,而且人家专门称重的人给我打的价钱。我拿的如果是没有毛病的,她打价格的时候能给我打一个特价吗?店长直言:她是让另外一个人给她打了一个特价,但这个火龙果是好的。这个情况我也会追究。不单是追究她的问题,还要追究给他打价格的这个人。都会按照规定进行处罚。

店长表示:赵女士在上班期间,每天的这个购物情况,都会有3.4次。这违反了我们公司的规章制度,上班期间我们是不允许员工的这种行为。赵女士也认可了这一情况。记者表示:你上班期间,就不能有自己的私人行为啊。既然在这上班,就要做一个好员工。店长直言:她的这种行为就是把超市的商品以好充次,自己特价购买。这样造成了超市的亏损谁来承担?

赵女士表示:我如果有什么不对,他当时发现,他直接和我说呀。记者也很气愤:你不能说,让人家发现了和你说了,你才认识到问题和错误。如果你想买特价的商品,你可以大大方方地去特价商品处购买,这样谁不能说你。赵女士也认识到了自己的问题。表示:我到台面上了拿火龙果,确实是我的不对。现在公司对我的处罚,我也接受。但是我怕他背后里压住我的工资不给我发。店长表示:她是正常的走这个辞职的流程,工资的问题不用担心,我们会按时发放。

记者也最后劝了赵女士几句:以后不管从事什么职业,这样的事情都不要再做了。损人也损己。希望你能从这件事情上真正地意识到自己的问题。以后爱岗敬业,诚实守信。

对于这件事情,大家有什么看法?超市对赵女士的开除的处罚合适吗?

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