今天跟大家分享一个养老金的好消息，继上海和辽宁养老金调整方案公布以后，咱们江苏2020年养老金调整方案已经公布，也就意味着7月底退休人员将会收到补发的养老金。

今年江苏养老金调整，与2019年相比基本上没有太大的变化，但是有一点必须要跟大家分享，咱们企退人员养老金涨得更多一些。今年这个养老金调整方案，企退人员养老金涨幅在5.4%左右，而机关事业单位退休人员养老金涨幅不会超过3.9%，虽然企事业退休人员统一方法调整养老金，但是咱们企业退休人员养老金涨幅要更高一些，从这点来看咱们企退人员应该增加点幸福感！

言归正传，先说一说这个养老金调整方案：

今年养老金调整方案依然是包括三个部分，一部分是定额增加部分，另外是挂钩调整部分，还有一个适当倾斜调整部分。

定额调整部分主要是让所有符合条件的退休人员都能享受到定额增加，每人每月增加34元。

挂钩调整部分主要与退休人员养老保险缴费年限挂钩，与退休人员基本养老金待遇水平挂钩。

退休人员养老保险缴费年限在15年到25年，养老金每月增加3元。养老保险缴费年限在25年以上的部分，每缴费一年，养老金可以增加5元。注意，如果按缴费年限增加养老金不足30元，那可以按30元增加。

然后还根据退休人员养老金待遇标准按1.4%挂钩调整，与去年相比并没有变化。

退休人员注意，退休人员享受定额调整和挂钩调整之后，满足相应的条件，退休人员还可以享受适当倾斜照顾调整。

2019年底前年龄满70周岁到75周岁的，每月养老金可以增加25元。年龄是75~80周岁的，每月养老金可以增加35元。如果退休人员年龄在80周岁以上，那每月养老金可以额外增加45元。

最后我们来做一个总结：

企业退休人员一般都是养老保险缴费年限比较长，所以，在挂钩调整部分，养老金涨得多一些，会占一定优势。

如果退休人员想多涨养老金，退休之前就要坚持缴纳养老保险，比如说养老保险缴费已经满15年，职工应该坚持缴纳养养老保险到退休年龄，那才能提高养老金待遇水平，而且在上涨养老金的时候也能多涨一些。

当然了，对于退休人员来说，身体健康才是最重要的。如果符合高龄退休人员的标准，每月都会额外增加养老金。

今天就分享到这里，大家不妨说一说，今年养老金能涨多少呢？欢迎在下方评论留言