一個55歲的男人，身揣100美元，帶一個手包提，開一輛皮卡車，在一個陌生城市90天要賺夠100萬美金，可能嗎？

美國有個紀錄片叫《Undercover Billionaire》，翻譯過來是：隱藏的億萬富翁。

紀錄片的主人公格倫·斯特恩斯是一個億萬富翁。他有私人飛機，遊艇以及世界各地的房子。不過，令他最驕傲的是，他有一個幸福美滿的家庭和六個孩子。

因爲一個賭注，他將捨棄現有的一切，從頭開始。

格倫不用自己的名字，不用自己的錢，不用自己的人脈關係，只帶100美元，孤身來到陌生城市打拼。他要證明，90天也可以成立一家市值百萬的企業，要是沒有成功，他自己將爲這個企業投資100萬。

而看完這部紀錄片後，我發現這部片子的可貴之處：並不單單的在向觀衆揭祕富豪的財富密碼，更是着重的強調了一個人之所以能成功所具備的品質。

做事要有規劃，也要學會應對變化

人活着要有生活的目標：一輩子的目標，一段時間的目標，一個階段的目標，一年的目標，一個月的目標，一個星期的目標，一天一小時一分鐘的目標。——列夫·托爾斯泰

格倫的目標很明確，就是在挑戰時間截止時賺到100萬。

他到陌生的伊利所做的第一件事，是瞭解當地生存的基本情況，他必須很聰明的知道自己要把錢花在哪兒。

皮卡車是他的代步工具，汽油錢不能省。食物是他的生存來源，口糧錢也不能省。拋開必要開支，他把自己第一週的目標暫定爲3300美元。

目標定好後，他在網上發佈求職信息，不過都是打零工的工作。雖然他在片中沒有過多解釋原因，但看過這部記錄片的同學也能猜到爲何。

1，他在這個陌生城市用的是假名字

2，穩定職業有穩定薪水，但無法在短時間內取得巨大財富

因此，當目標大到不合常理，規劃也就不能按部就班。

第三天，他在一個橡膠廠找到了工作：銷售狗玩具。

一開始格倫非常高興，因爲他有多年的銷售經驗，相信這個工作一定能爲自己帶來第一桶金。但他失敗了，沒人想買他的玩具。

是的，三天過去了，他沒賺到一分錢，甚至還花了錢給車加油。

這不在他的計劃之內，可面對如此令人沮喪的變化，他也沒有氣餒。當下迅速做好調整，減少了開支。

格倫去救濟站幫忙，喫到了免費的晚餐，在自己的車內睡覺，省下住宿費。他嘴裏喊着每週、每天要掙到多少錢纔行，可當自己分文不進賬時也完全不慌不忙。

他總能在第一時間作出理想規劃，又能在規劃進展不順利時，立馬進行反思，重新規劃。這種應變能力與重頭再來的勇氣，不止是創業者應具備的能力，也是我們所有人都值得一學的品質。

要尋找機遇，創造機會

我們都知道積累財富的方法，簡單歸納可分爲兩步：

一，賺錢

二，省錢

而格倫則以自己的行動告訴我們，富豪積累財富的方法是：一邊賺錢，一邊省錢。要想雙管齊下，實現收益，必須要學會尋找機遇，創造機會。

可賺錢的機會不等人，賺錢的機遇更是可遇不可求。讓我們看看片中的格倫是怎麼做的。

尋找並抓住機遇格倫前幾天發佈的求職信息有了回覆。

一家服裝店僱他製作T恤，努力工作六個小時後，他終於得到了第一筆收入：60美金。接着，他又接到打掃房間的訂單，又賺到80美金。

打零工是遠遠不夠的，這幾天，他沒事就開着車到處逛。終於在情人節的前一天，他嗅到了商機。

小米科技創始人雷軍曾說過：站在風口上，豬也能飛起來。

“風口”就是“機遇”。

在金融圈內有個詞叫“節日效應”，指全球節日對全球金融市場波動產生的影響。很多的商家就會利用節日效應來促銷，比如國外的聖誕節，國內的雙11等。

格倫在閒逛時發現伊利這個城市在情人節這天都會舉辦盛大的遊行活動。他找到前一天打工的服裝店的老闆提議：我們可以組建一個團隊，出售你的T恤。

不得不說，這招真的妙。利用當地人爲自己熟悉市場，以共同掙錢的方式積累人脈實現利益最大化。

在這樣天時地利人和的情況下，他迎來了自己的第一桶金——400美金。

自己創造機會像情人節那樣的賺錢機遇不常有，但賺錢的機會是可以自己創造的。

格倫在網上發現有人需要二手輪胎。他只要一有時間就逛垃圾場，憑藉他的經驗，人們總會把自己認爲沒有價值的東西丟棄，而這些“垃圾”在有心人眼裏，就是money。

這天，他終於找到了幾個還能用的輪胎，然後直接倒賣給了需求者，淨賺了1500美金。

已有2000多美金的格倫開始自己的創業之路了。但讓人意外的是，直到此時他還不知道自己要做什麼企業。

爲什麼是會這樣？想創業的小夥伴可以記一下筆記，因爲格倫說：

創業成功的祕訣：是要選擇市場需求的東西，再建立一個偉大的團隊，確立需求並滿足它。

格倫去創業者服務中心做諮詢，又親自做了市場調查後，決定要做燒烤和啤酒的餐飲業。可做餐飲業的啓動資金很大，因此，他決定倒賣房地產。

格倫用2000美金倒賣二手車，賺夠了房子的首付，然後貸款裝修再高價賣出。在裝修房子的時候，他也沒閒着，繼續找機會掙錢，不過這次，他不再自己單打獨鬥了。

他招聘了廚師和管理的團隊，準備參加伊利的燒烤節，想通過燒烤節賺的錢還裝修貸款，如果能順便獲得燒烤比賽的冠軍，還會爲自己的餐飲店打開市場，簡直一舉兩得。

但領導一個團隊可不比單打獨鬥容易。

學會情緒管理，是團隊成功的關鍵

好的情緒管理，能得到團隊的信任格倫給自己的計劃是15天裝修好房子，然後一個星期出售。只有在這麼短的時間內完成，才能把所得利潤投入到店鋪之中，並保證燒烤節結束後，餐飲店就能正式開業。

但當時間快要截止時，房子的裝修還有巨大的工作量沒有完成。

格倫進屋看到一片混亂的現狀，罵了髒話，可叫來設計師詢問完後，卻控制住了自己的脾氣。

他看出設計師很自責，雖然答應過他一定會完成任務，但時間短，任務大，對方的確有點喫力。

格倫很耐心的聽着，然後提議可以請自己剛組建的團隊來幫忙，同時還鼓勵對方可以做到，因爲自己非常信任她。

拿破崙說過：“能控制好自己情緒的人，比能拿得下一座城池的將軍更偉大。”

在設計師眼中，格倫此時就是一個值得信任的將軍。她不但以最低價錢進購裝修材料，還對着鏡頭滿臉真誠的說：我不想讓格倫失望。

好的情緒管理，不止會得到團隊的信任，還會提高做事的效率在燒烤節前一天的準備時刻，搭建攤位的工作人員遲到了。負責這項事務的團隊人員（就是之前的服裝店老闆）大發脾氣，對着姍姍而來的幫工們滿口“fuck”。

格倫也很着急，但他還是面帶微笑的安慰服裝店老闆，告訴他不要發脾氣。原因有兩個：

1，發脾氣對我們沒有好處

2，不要在意這些人（治安管理人員與幫工們），繼續我們的工作，對其他一笑了之就好。

關於說出這樣的原因，格倫有自己的解釋：

“場面難堪的時候，不要隨之起舞、壓力下能不能保持冷靜，正是專業與否的差別。”

回顧這90天，格倫只發過一次脾氣，是對廚師。

燒烤節當天，他們的生意很好，但因爲庫存不足，他們沒有賺到預想的收入。他再三提醒廚師充足庫存，但第二天，第三天仍舊庫存不足。

他能原諒負責人的失誤，但不能接二連三一直失誤。最重要的是，廚師在工作時，因爲自己壓力大而對團隊的其他人員發脾氣。

給他人帶來負面情緒，不利於團隊團結。

這是廚師的問題，也是格倫的問題。但二者不同的是，當廚師生氣的直接甩手不幹時，格倫先放下姿態恢復冷靜，主動跟廚師道歉。工作還在繼續，格倫不想因此影響所有人工作的心情。

這天結束後，他當着整個團隊再次向廚師道歉，同時反思工作上的失誤，告誡大家該如何避免這種不利情況的發生。

最後，燒烤節很成功，格倫不但賺到了2萬多美金，還獲得了燒烤節比賽的冠軍。

他的餐飲店在設計師的努力下也順利開業了，而他用90天創辦起的企業，在試營業後最終被估值75萬美元。

格倫的90天賺夠100萬美元的挑戰失敗了，他也認賭服輸，另外加碼百萬作爲該企業的投資。

不過能在短短三個月，從100美元賺到75萬美元，也是做到了常人可望不可即的地步。他對自己非常滿意，雖不完美，卻也爲世人證明了“美國夢”是可以實現的。

《Undercover Billionaire》雖說是紀錄片，但播出以來一直被人質疑是有劇本的電視劇。

可即便劇情是假，主人公的創業經歷的確爲觀衆帶來了許多正面思考價值。就像豆瓣中的評論那樣：

是不是在演戲並不重要，能從中看到富人思維的不同之處和永不放棄的精神，在生活中學以致用就足夠了，質疑其真實性只會給自己徒增煩惱而已。

——END——

從情竇初開到垂垂老矣，我們一輩子都在跟“情”字打交道。歡迎關注@情之瑣事，讓我們一起聊聊感情的那些事兒。