2015年随着国家全面放开二胎政策。有一个地方,变得热闹起来,那就是医院的妇产科。

因为生孩子的多了,产科医生的压力增加,从而那两年对妇产科医生的招聘力度比较大,容易就业,再加上那两年《产科医生》的热播,这些综合因素让妇产专业变得特别热门。好多医学院的女生就业时都首选妇产专业,考研究生时,女生中也有不少报考妇产专业。

我记得2017年考研时。我们班的女生有一半都报的妇产科专业。由此可见妇产科专业在他们心中占到什么地位。

研究生三年时光匆匆而过,今年到了毕业找工作的时候。那么他们的就业情况怎么样呢?是否像想象中的那么美好呢?下面我带你来看看我同学的应聘信息。

山东省城某市级妇幼医院招聘,招聘的是编外人员。妇产科专业要八人。去面试的总共有80多人。报录比10:1。山东省城某市级综合三甲医院招聘编外人员,妇产科专业招聘10人,面试的人员达到40多人。报录比4:1。相比之下。辅助科室:影像、超声、检验等专业的就业相对容易得多,有些招聘单位还会降低这些紧缺岗位的招聘要求。再看下山东某市卫生健康系统2020年招才引智双选会及校园招聘中,几乎所有医院对妇产科医师的需求不再像前几年那么大,反而像心内科、呼吸科招聘的人数还是比较多的。

妇产科专业的热度不比以往,就业压力大,如果是喜欢这个专业,无可厚非,选这个专业就行了,如果是为了好就业,要慎重!

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