原标题：刚毕业选择进大公司好还是小公司好？职场老司机告诉你3个秘密

金九银十的招聘季已经进程过半，此时又有一批准职场人进入了职场。很多2020年应届生这时候应该都在实习中了，相信他们未来很多人都面临这样一个问题：刚毕业选择进大公司好还是小公司好？

这是当年我也面对过的问题，不过经过多年的职场磨练，如果让我重新选，我会百分百选择大公司。

作为一个普通的大学应届毕业生，我选公司考虑的因素不外乎这三个方面：工资与培训、人脉和发展平台、晋升与声誉。

1、工资与培训

首先来看看大家最关心和经常攀比的薪资吧，小公司月薪给到一万已经是顶峰了，但是在大公司，像腾讯、阿里和华为等巨头，月薪起步价也不止一万了。

例如，进互联网公司，你能拿到腾讯的offert，薪资不会比任何小公司低。同样，在制造业中，你进华为当研发，会比其他小的制造业公司的研发低吗？

大公司无疑组织架构更为完善，培训也更加专业。作为一个应届毕业生，在职场的开始阶段，有专业完善的培训，对个人发展是至关重要的。

2、人脉和发展平台

众所周知，在美国GE是职业经理人的黄埔军校，在国内阿里称得上是互联网业的黄埔军校。这些大公司，行业龙头，不仅仅有成熟的发展体系，聚集了一大批行业优秀人才。

如果在大公司，你有很大几率可以结识这些大牛，这些都是你的人脉和资源。作为一个应届毕业生，在小公司，可能你一辈子也不会有机会结识这些人，更别指望他们能给你带来什么帮助了。

3、晋升与声誉

相信管培生对于应届生来将，应该并不陌生，现在很多公司都以管培生的名义来招聘。实际上，很多小公司的管培生仅仅是名义上的而已，单纯的储备干部，什么时候会用给你晋升呢？不知道，更别说做管理者了。

但是在大多数大公司，具备一定规模的公司，都有自己的潜在重点人才储备库，很多管培生都属于这类。针对这不人，企业会给予更多的培训和发展机会。如果你能进入这个名单，这无疑是给你打开快速晋升的通道。

现如今这个社会，很少有人会一辈子只在一个公司，当你跳槽的时候，你的背景很大程度决定的跳槽的高度。大公司给你带来的声誉是小公司永远给不到的。声誉意味着你的能力、人脉和资源。

结论

我觉得大公司在以上几个方面，都会大几率优于小公司，作为刚毕业的大学生，我会毫不犹豫选择大公司。