核心要點：

5%中國企業高管疫情後對中國的醫療系統評價更正面

9%中國企業高管對中國經濟發展表示樂觀

8%中國企業高管未來一年內會考慮購買商業醫療保險

新浪財經訊 7月15日消息，國際醫療保險提供商保柏環球（Bupa Global）今日在北京發佈《後疫情時代的信心和轉變——中國企業高管調研報告》。該報告旨在探索中國企業高管在新冠肺炎疫情後對生活、工作和宏觀經濟的預測與態度。

報告顯示，疫情期間七成中國企業高管經歷過生理或精神健康問題，但僅8.7%的人會尋求專業幫助。經歷新冠肺炎疫情後，71.5%的中國企業高管對中國醫療系統的整體看法更正面； 56.9%的高管對中國經濟發展表示樂觀，但疫情發展的不確定性仍然是他們目前最大的擔憂。

如今，隨着國內疫情進入常態化階段，企業高級管理人員的身心健康狀況和情緒的調適也成爲後疫情時期企業保持良好運作的重要因素。有鑑於此，保柏環球（Bupa Global）展開了一項針對中國企業高管的調研活動，旨在爲了更好地瞭解受新冠肺炎疫情影響，他們對自身健康的關注度，對不同醫療體系的態度，對醫療保險的期待，以及他們對世界和中國宏觀經濟的看法。本次調研活動收集了中國一二線大城市各行各業1031名包括企業主、總裁、高級管理層、總監及以上級別在內的高級管理人員的反饋，其中部分受訪樣本來自全球最大的職場社交平臺領英（LinkedIn）。

高管心理健康成爲疫情常態化後值得關注的問題

報告顯示，在疫情爆發時，有七成中國高管都經歷過生理或精神的問題——主要爲生活乏味、持續低落、焦慮，甚至是精神疲憊、心力交瘁。但是，僅有8.7%的人會向醫護人士、心理諮詢師或精神科醫生尋求專業幫助。

疫情進入常態化後，雖然高級管理人員對家人和自身健康安全、患上傳染病等方面的擔憂已經有所減少，但生活習慣已經產生了長遠的改變。疫情給高管們帶來的五大改變分別是：

1）提高個人衛生意識和改善個人衛生習慣；

2）健康飲食並更有規律地運動；

3）在人多繁雜的地方會提高警覺；

4）更注重保持個人心理健康；

5）花更多時間陪伴家人和朋友。

其中近五成高管更注重個人心理健康，反映高端人士保持心理健康意識的提升。

高管對於中國經濟前景表示樂觀，而對於全球經濟相對悲觀

報告中的另一主要發現是，56.9%的企業高管們對中國經濟發展表示樂觀。他們認爲國內經濟會很快復甦，與疫情前一樣強勢發展甚至更強，但是仍有六成以上的企業高管對疫情發展的不確定性和潛在的經濟衰退表示擔憂。約四成企業高管對全球經濟復甦相對悲觀，認爲疫情會對全球經濟產生持續性影響，經濟會陷入衰退。

高管對醫療系統評價更正面，對遠程診療和精神健康的關注度上升

此外，經歷新冠肺炎疫情後，71.5%的中國高管對中國醫療系統的整體看法更正面；53.5%對公立醫療系統的評價比以前更好。因此，保柏環球預測，高管人士對國內公立醫療系統信任度高，對貴賓體驗的保險需求將繼續增加，保險公司應加大公立醫院特需門診和國際醫療部方面保障。

此外，在政府鼓勵人們購買商業醫療健康保險的大環境下，大衆對自費私人醫保購買-意願有增加趨勢，78%表示在一年內會增購商業醫療健康保險，更有58% 稱在商業醫療健康保險預期會花費更高。高管對於自費醫保和公司醫保的需求也充分反映了後疫情時代的特點。重大疾病及住院、及對流行病的保障需求同時位居自費和公司醫保需求首兩位。

另外首五位中也發現，高管更關注預防性治療保障，期望得到更高的保障總額。而對於公司醫療保險的需求中，提供線上/虛擬醫生診症服務躋身前五位，精神健康支持例如心理學家或精神科醫生的診療保障的需求自疫情爆發以來呈明顯增加態勢，保柏環球預測這方面的保障將會成爲公司醫保的基本要求。

保柏環球首席執行官Sheldon Kenton表示：“作爲在醫療保健領域擁有超過70年環球經驗的全球醫療計劃系列管理方，保柏環球希望通過此次調研，深入發掘中國企業高管在疫情期間和現階段的主要訴求，幫助合作伙伴加深瞭解中國企業高管們對個人心理健康情況的關注、對不同醫療系統態度的改變、對醫療保險的期望，以及對待中國和全球宏觀經濟的最新市場情緒，並據此爲其提供更契合的解決方案，擁抱疫情後即將到來的產業全面復甦。”