7月21日，福建省检察院召开检察官业绩考评工作视频督办会，及时总结全省各级贯彻高检院、省院党组部署开展检察官业绩考评工作情况，梳理工作中的困难和问题并加以研究解决，强力推进全省检察机关开展检察官业绩考评工作。省院党组成员、政治部主任王金文出席会议并讲话，省院二级巡视员、干部处处长陈良华在会上就各地提出的问题进行集中答疑。省院二级高级检察官、案件管理部主任阮海鹰主持会议。

省院干部处、案管部负责人以及各业务部门检察官业绩考评制定组、审核组成员；各设区市院政治部主任及干部处、案管部负责人，各基层检察院分管副检察长及政工、案管部负责人等相关人员分别在主会场和各地分会场参加会议。会上，除上周省院已实地调研督导的福州市外，其他8个设区市院和平潭综合实验区院政治部（处）主任汇报了本地区工作进度、好的经验做法及存在问题。

王金文主任指出，高检院和省院党组对检察官业绩考评工作高度重视，高检院张军检察长和省院霍敏检察长逢会必讲、多次指示强调抓好抓实，要求结合工作实际进一步落实完善和推进检察官业绩考评工作。这次会议也是经霍敏检察长同意召开的。本月初，省院党组审议通过了《福建省院机关检察官业绩考评实施办法》并开展为期三个月的试运行和动态调整，全省各单位对这项工作都很重视，都在积极探索实践，值得肯定。对下阶段检察官业绩考评工作，王金文主任作出部署：

一要提高思想认识，切实推进工作进度。开展检察官业绩考评是引导和激励检察官依法履职、推动司法办案工作的指挥棒，要抓住这个“牛鼻子”，通过考评这个抓手，从上到下传导至基层、压实到每一位检察官、每个案件和每项业务中，推动检察官队伍管理的科学化、精细化水平，这既是具体工作，也是政治任务。考评工作时间紧、任务重，各单位要加大督促和指导力度，严格按照要求的时间节点，抓紧推进业绩考评工作，对落实不力、进展迟缓的单位，要进行通报督导。

二要注重争先创优，努力打造“精品范本”。高检院和省院发布的考评办法已经提供了一个较好的参考范本，各地要加以学习借鉴，要以精益求精的工匠精神不断打磨样本。要坚持办案质量和效果为核心，按照质量、效率、效果三大分类进行项目设置，先易后难，坚持案管系统能够抓取的数据优先，业务条线有较健全台帐数据的优先，取得大多数检察官共识的优先。要凸显品牌特色，充分发挥主观能动作用，注重结合上级院考评项目的“本地化”，根据本地本院司法需求，有的放矢地设置一些有特色的考评项目和标准，擦亮本地的检察特色品牌。重点联系单位要积极探索，努力形成可复制可借鉴的检察官业绩考评细则。要注重借鉴参考，加强学习交流，加强分析研判，总结出好的经验做法，及时上报。

三要加强督促指导，协同推进工作落实。各级院党组要真正重视，检察长要亲自抓紧抓实。各地要按照高检院和省院部署要求，政治部要充分发挥牵头抓总和推动督导作用，案管部要把好业务指导关，政治部和案管部要各司其职，通力协作。各分管院领导和业务部门主要负责人要切实担负起主要责任，抓好落实。

王金文主任强调，检察官业绩考评是一项重要而艰巨的实践课题，需要集全省检察人员之力，在实践中探索出科学的方法和路径，为新时代福建省检察机关优化检察官管理、促进提高检察业务监督体系和监督能力现代化提供制度支持。各单位要在取得阶段性成果的基础上再接再厉，继续做好接下来的模拟运行、数据分析、动态调整、软件开发等各项工作，共同推动检察官业绩考评指标体系逐步成熟定型，高质量完成工作任务。