《中餐廳4》第一期節目播出後,熱議不斷,三峽升船機、“黃曉明脫妝”“趙麗穎責任心”等話題詞輪番上熱搜,收穫許多網友熱議和好評。

而第一期節目裏,關於“職場新人”趙麗穎在三位餐廳老員工發生了分歧,卻不太敢和“領導”曉明哥交流,導致自己越來越焦慮的內容,更是讓不少網友感同身受,網友們紛紛表示感覺好像看到了身處職場中的自己。

其實這種問題在職場中很常見,新人因爲不熟悉情況,會緊張,會害怕進行溝通。

不過,這也不是《中餐廳》第一次讓網友們看到職場學問了。第三季中《中餐廳》黃曉明時不時的開會、“明言明語”就讓廣大“社畜”們產生了強烈共鳴,甚至現在到第四季了,網友還表示對“開會”有點陰影。

不知道本季還會不會有“開會”的職場陰影,但從第一期的兩位餐廳新人趙麗穎和李浩菲身上,就能get到“職場新人生存指南”。

職場新人生存法則第一點:勤勞肯幹,眼裏有活。趙麗穎和李浩菲加入後幹活就沒停過,收拾衛生、給大廚們打下手,哪裏有活哪裏就有她們。

畢竟只有勤勞的人才能在職場上贏得更多機會,多做事也能讓自己在實踐中快遞積累經驗,提升工作能力。

職場新人生存法則第二點:爲別人着想,遇到困難樹立好心態。面對可怕的百步梯,李浩菲妹妹絲毫沒有退卻,拎起箱子說“我覺得我自己可以”。

而且她還考慮到這樣能減輕黃店長的負擔,小小的人兒搬着大大的行李箱堅持爬樓梯,網友們因此對她她刮目相看,說她小小的身體裏蘊含着大大的能量。

職場新人生存法則第三點:學會調整壓力和情緒。快被繁忙的餐廳工作壓垮的時候,趙麗穎找到了解壓小妙招——剝蒜,因爲“剝着剝着就算了”鴨~

最後一條!有真心朋友很重要。職場難免會遇到心情低落的時候,就像中餐廳中小趙不開心,身爲朋友的浩菲立馬感知到,兩個女生在臥室裏像好朋友一樣地談心,麗穎的情緒也很快找到宣泄的窗口,心態立馬調整過來了。

怎麼樣,趙麗穎和李浩菲親身示範的“職場新人生存指南”,你學會了嗎?

相關文章