现年75岁的日本电产(Nidec)会长永守重信近日在接受采访时，炮轰时下日本的大学生，认为他们简直「一无是处」，走上社会后连很多基本职场礼仪都不会，甚至不知道如何发名片。此番言论立刻引发日本网友激烈反应，回应非常两极化，有人认可而有人则认为永守重信的说法太过封建。

日本电产社长永守重信

日本电产社长永守重信年轻时因为发明了电动马达而创造了自己的商业帝国，他以热情及凡事讲究第一的精神，成功打造了一家年营业额达数十亿美元的跨国企业。永守重信近日在接受日本媒体《IT Media》访问时表示，公司目前已录取了逾九千名的大学生，他们都是从日本的大学毕业。但他批评说，很多学生既缺乏基础的专业知识，甚至缺乏基本的职场礼仪。

永守重信举例说，有的学生从商学院毕业，却对商业管理和税收一无所知，更不可理喻的是，「每年都有数百人从大学毕业，但他们甚至不知道如何发名片。」

在永守重信看来，现在的大学毕业生简直「一无是处」，严重偏离了日本的价值教育，这根本是错误的，这种弱化的现象即便日本政府花再多钱在教育、文化、体育和相关技术部门，都没有改变的迹象。

当记者问及他是否对大学毕业生的要求过于苛刻时，永守重信反问道：「企业要求招收的毕业生能够迅速投入战斗，难道有罪吗？」

受访内容播出后，立刻引来日本大批网友议论，有赞成的网友认为，永守重信的言论相当有帮助，日本公司在招聘应届毕业生时，最重视的就是沟通和合作的能力。还有人建议，永守重信的公司应该给予毕业生更多的实习机会，让学生在毕业前就能学习到实用的职场知识。

不过，有相当数量的网友对永守重信的观点表示不满，认为永守重信太过封建，指出像军人教条那样的用人原则，不仅过时而且有害。

也有网友认为永守重信的看法过于片面：「大学并不是教授商业礼节的唯一地方」，以京都高等科技大学与京都大学为例，商业礼仪是京都高等科技大学的必修课程，但「在京都大学不教英语会话，更不会教学生如何使用名片。对于京都大学而言，获得诺贝尔奖至关重要，而不是如何展示名片和业务。大学的目的是完全不同的，两者的存在对日本都是有利的。」