8月6日，騰訊正式啓動2021屆秋季招聘，加大對數字經濟和產業互聯網人才的挖掘培養。騰訊積極支持響應國家“六穩六保”政策，全方位覆蓋包括互聯網、金融、投資、新基建等多領域的崗位招聘，在抗疫常態化的背景下，爲社會經濟平穩發展貢獻企業的力量。

在本次招聘中，特別面向2021年應屆畢業生開放5000個崗位，也是騰訊有史以來最大規模的校招，幫助學生減少在疫情影響下就業的擔憂，同時開設多渠道、多板塊、多形式的招聘就業指導。

響應“六穩六保” 擴招助力應屆生就業

今年五月份召開的國務院常務會議強調，要紮實做好“六穩”工作，落實保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉的“六保”任務。要求把“六保”作爲“六穩”工作的着力點和支撐，穩住經濟基本盤。

騰訊公司積極承擔企業的社會責任，響應國家“六穩六保”號召。本次招聘將面向2021屆畢業生，開放5000個崗位，總招聘量預計較去年提升42%。與此同時，騰訊積極佈局5G、雲計算、人工智能AI、數據中心、金融科技、教育、醫療、交通、公益等重點金融、投資、新基建、基層民生類項目，也將產生大量人才需求，帶動產業互聯網上下游和各市場主體的互動發展。

目前，騰訊在雲計算方面全網服務器總量超過100萬臺，擁有AI領域超過6500項的全球專利，位於上海的長三角AI超算中心正在建設中，騰訊工業雲基地已經落地西安、煙臺等全國8大城市，未來還將投入5000億元用於“新基建”。而騰訊在這些崗位的招聘上也會有一定的傾斜和支持。

同時，騰訊金融科技致力於爲金融業提供一站式雲解決方案，通過公衆號、微信支付、QQ錢包、理財通、財付通連接億萬用戶，爲銀行、證券基金、保險、消費金融行業提供大數據服務和技術支撐，爲各機構平穩、高效地開展金融、貿易、投資相關業務保駕護航，爲求職者提供更多技術、運營、產品、管理等崗位。

不重學歷“能者居之” 多渠道確保招聘信息透明

疫情影響之下，不少應屆生擔憂今年或成“最難求職季”。騰訊校園招聘負責人肖文娟表示，騰訊高度關注本科應屆生羣體的招聘，與碩士、博士研究生的招聘並重，並且比起傳統企業普遍考察學歷和學校背景，騰訊更看重應聘者的能力，提供更公平的就業機會，力求做到“人盡其才，能者居之”。在騰訊的實踐中也發現不少優秀的本科生進入到公司之後，他的能力、成長和貢獻也非常突出。

在招聘形式上，8月11日-8月20日騰訊將同步啓動“空中宣講周”爲國內和海外高校學生講解招聘政策，與往年不同，今年除了會有兩場空中宣講會爲大家介紹今年的校招流程以及各個業務的情況；還將有全新推出的欄目《鵝廠校招培訓中心》爲學生提供包括簡歷撰寫、在線筆試、面試以及校招流程等輔導和答疑。除此以外，還有騰訊招聘的明星欄目《鵝廠招聘速報》、《鵝廠wò談會》，通過官方微信公衆號、視頻號、嗶哩嗶哩等平臺同步上線，與學生分享更多幹貨內容。

正如今年騰訊校招的口號“匯合吧，新生！”，隨着新生血液流入企業，能爲企業帶來創新的力量，創造更好的用戶體驗，更向善的科技，也希望每個新生都能找到自己在社會上的價值。

編輯：蔣竹雲

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