“天才少年”入华为，刚出校门就拿201万年薪，令人羡慕
华为是国内有名的科技公司，称之为巨头也不为过，那为什么华为会有今天的成就呢？很简单——人才，任正非认为一个企业的核心竞争力就是对人才的管理，而在人才的管理上，引进人才就是第一步，那么要怎么做呢？
很简单，还是任正非的那句话，钱到位了，不是人才也变成人才，记住，谈钱不是什么庸俗的事儿，正确的认识它、利用它、获取它才是正道，以前那些看不起金钱，心中只有诗和远方的，要么就是“后浪”，要么就是抽了。
华为的天才招募令真的是由来已久，要吸引全球有志青年，共同专研核心技术，为人类造福，这可不是灌鸡汤，钱已经到位了，最高年资是200万左右，最近就有几位“天才少年”进入华为，毕业即巅峰。
华中科技大学的博士生张霁和姚婷就拿到了华为的offer，年资201万人民币，真的是令人羡慕，这样看来国内的教育还是一流的啊。
没错，国内的教育的确是一流的，否则怎么会有人入选华为的天才少年计划呢？要知道华为的天才计划的审核流程是很严的，据说有9轮的面试，面试的人也都不简单，都是行业内的顶级大牛，可想而知，这些天才的力有多大。
这些天才除了他们自身的努力，国内的教育环境给了他们机会，精英教育平民化，人人都有机会，尤其是每天起早贪黑的学习，就为了高考，这在西方，只有那些上私立学校的精英子女才有资格享受。
而且国内的大学学费很高，美国的大学学费却要3万美元一年，所以华为能够在国内招收到天才少年，实际上是证明了国内的教育的一流。
任正非在电视采访节目中不断地强调教育的重要性，同时面向在校大学生推出的这个天才少年计划，有助于国内的教育发展；而且最近好久没有露面的任正非竟然在三天之内跑了四所大学：上海交通大学、复旦大学、东南大学、南京大学。
所以华为的天才计划跟国内的教育发展是紧密结合的。
这几名“天才少年”加入华为，薪资真的是让人羡慕啊，读书还是有前途的，要想安心科研，钱还是要到位，要不然房子的问题都不好解决，所以开出这么高的薪资给这些学生是应该的，虽然说读书不应该太功利，但是读书教育毕竟是一个家庭的未来。
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