近年来，格尔木市人民法院为加强干警队伍的司法能力和司法作风，一直以来非常重视干警的发展和培养。院党组从思想理论、专业知识、技能培训这三个维度统筹发力、精准施策，搭建学习培训平台，为干警发展创造机会。

搭建思想理论学习平台。格尔木市人民法院每星期举行“党建+业务”学习，帮助干警砥砺意志，打牢思想基础和理论基础。组织干警参观将军楼红色教育基地，学习弘扬“两路”精神，激发爱党、爱国、爱社会的巨大热情，开展集中宣誓，教育引导干警把“崇法昆仑 是为公是 格法致治 非为公非 释法明德 笃守笃信 司法清明 笃正笃行”院训融入血脉、植入灵魂。

搭建专业知识学习平台。格尔木市人民法院按照“法官教法官、老带新”的原则，由业务能力较强和审判工作经验丰富的资深法官作为青年干警工作上的导师，发挥传帮带作用，从庭前准备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践中的各个环节入手，教年轻法官掌握调判技巧和驾驭庭审能力，逐案中不断提升新法官的综合业务水平，加快青年法官的成长步伐。

搭建技能培训比武平台。通过常态化开展法律知识竞赛、法官庭审和裁判文书评比、书记员技能大比武、法警突发事件演练等形式多样的岗位练兵和技能竞赛活动，格尔木市人民法院为全院干警搭建了成长进步的平台，历练干警为民司法、公正司法能力，让优秀的青年干警可以从比赛中脱颖而出，为干警成才引好路、扶上马、送一程。

功以才成，业由才广。结构合理、素质优良的人才队伍是创建模范机关，打造过硬法院队伍的关键。格尔木市人民法院将不断求索，带领全体干警守初心、担使命，找差距、抓落实，努力在新时代里书写新的亮丽的法院答卷。