为贯彻落实中央和省委关于人才工作的决策部署，大力支持中国（绵阳）科技城建设，四川省人社厅以四川省博士（后）服务团为平台，通过引才单位与博士人才的双向对接，从清华大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等36所知名高校选拔了108名博士（后）到绵阳与21家引才单位进行招引对接和智力服务活动，助力绵阳吸聚优秀博士人才。

据了解，本次活动由四川省人力资源和社会保障厅、绵阳市人民政府主办，四川省专家服务中心、绵阳市人力资源和社会保障局承办，于2020年9月15日启幕，将通过为期4天的集中对接与后期手续办理相结合等方式开展。

活动启幕当天，博士（后）和引才引智单位对接会在绵阳召开，四川省人社厅党组成员、机关党委书记向可华参加会议，他指出，绵阳作为中国唯一的科技城，引进博士(后)等青年创新人才具有十分重要的意义。人社部提出打好人才工作“组合拳”，充分激发人才创新创造活力，实施高端人才引领行动，扩大博士（后）招收规模，提高培养质量，这次活动一次性为绵阳邀请108名博士（后）人才，这在绵阳甚至我省历史上尚属首次，是我省人才工作的重大创新。

举办四川省博士（后）服务团招才引智百名博士（后）走进中国（绵阳）科技城活动，旨在搭建博士（后）入职进站平台，帮助用人单位招才引智，帮助博士（后）就业创业和转化智力聚力，持续帮助用人单位和项目单位招才引智。向可华强调，有关部门和单位要创新高层次人才引进模式，多措并举为中国（绵阳）科技城建设聚智聚力，让博士（后）人才了解绵阳，热爱绵阳，留在绵阳，从中国（绵阳）科技城起航梦想。

本次活动具有以下三个鲜明特点：

一是筑巢引凤、提供岗位，助力用人单位招引博士。博士是高层次创新人才的新锐力量，博士后是未来科技创新的主力军。本次活动中，省人社厅按照绵阳提出的博士招引需求，依托中国博士后网、四川省博士后人才库等26个博士（后）服务平台，以帮助绵阳引进博士（后）人才为目标，广泛宣传绵阳提出的503个博士引进入职、进站需求，清华大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学院大学、哈尔滨工业大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学等36家知名高校院所的147名博士报名参加本次活动，经用人单位与博士（后）人才对接，最终确定了参加本次活动的博士（后）人选。参加本次活动的博士人才，95%以上都具有名校学习经历，都是专业的优秀人才，必将为绵阳人才工作发展、经济社会发展发挥重要作用。

二是坚持问题导向和需求导向，柔性引进博士后人才。开展博士后科技服务是培养和使用博士后人才的重要方式，有利于为博士后研究人员理论联系实际搭建平台，充分发挥博士后智力助力经济社会发展的作用。我们围绕绵阳提出的50个智力帮扶需求，从重庆大学、四川省人民医院、中国科学院重庆绿色智能技术研究院等在川在渝单位中，精心选拔了专业对口的博士后到9个单位开展智力帮扶，帮助绵阳有关单位解决技术难题，帮助培养本土人才。

三是汇聚智源智慧，打造帮扶平台。考虑到部分引才单位的实际，我们对四川中医药高等专科学校、绵阳市中医医院、四川省盐亭职业技术学校等7个亟需引进博士但面临引才困难的单位，按照不为所有、但求所用的理念，从重庆大学、重庆医科大学、重庆师范大学等单位邀请了11位博士后，以智力服务方式开展人才项目合作，助力引才单位建立务实管用的引才模式。这是省人社厅围绕成渝地区双城经济圈建设这一国家战略部署，认真落实川渝人社合作协议的积极实践，也体现了重庆对四川、对绵阳的真诚帮助。

四川之声记者王宇佳报道

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