前段时间一个身边的朋友去面试,去的时候带的东西很全,什么学历证明学位证明还有各种光鲜的履历证明,去的时候斗志昂扬,回来的时候却臊眉耷拉眼,一问才知道,这家公司的老总不是高学历出身,所以对面试者学历方面看得不重。,换句话就是说轻学历重能力。朋友输给了一个学历不如自己的人,心里自然不是滋味。

朋友的经历让我想起了《欢乐颂》里面的曲筱绡和关雎尔,这两个人除了同在欢乐颂22楼居住,是邻居是朋友之外,她们还有一个共同点,那就是她们都喜欢赵启平医生。很多人之前都说赵启平之所以会喜欢曲筱绡,那是因为曲筱绡根本就是赵医生叛逆后的样子,因为赵医生刻板规矩惯了,碰上了曲筱绡这样的古灵精怪,自然是没有什么招架能力的。而关雎尔即便是大胆向赵医生表白,也未必会成功。

客观来说,即便是没有赵医生,小编也认为关雎尔没有曲筱绡优秀,关雎尔输给曲筱绡不是因为家世背景,而是因为思维的问题。

曲筱绡跟关雎尔年龄差不多大,一个是公司的普通职员,一个是公司的老板,而关雎尔在工作岗位上实在算不上是个精英,顶多就是能够胜任。而曲筱绡却能把公司经营得有声有色,让父亲都刮目相看。这里面跟一个人的思维,一个人的性格分不开。

曲筱绡开办公司不是没有经历过挫折,也遇到过很多问题,但是曲筱绡每次在遇到问题的第一反应就是想办法解决问题,从来不把多余的时间浪费在抱怨和焦虑上。只要公事需要,她可以连年假都不休,就跑去工作。在曲筱绡跟别人竞争单子的时候,要过审查小组这一关,当时曲筱绡没经验,以为让审查小组吃好喝好就可以了,可审查小组吃了也喝了就是迟迟不肯给明确的态度。后来曲筱绡多方打听,才知道审查小组这是在压价,曲筱绡及时调整了价格,顺利拿下了这个单子,在整个过程中不见曲筱绡抱怨一句,有的只是解决问题的热忱。

而同样的关雎尔在工作中也遇到了困难,就是同事出错的部分让她背锅,主管批评了关雎尔,关雎尔内心承受不住,跟安迪哭诉,一会说主管是非不分,一会又说同事不地道,在关雎尔看来这个事情,就应该同事主动去澄清,主管应该判断准确是谁的问题。可安迪作为精英管理层,他却说,在职场上同事和主管都没有义务照顾你的情绪,领导只要的是结果。在整个事件中,关雎尔从来没想过自己的问题,而是总把错误归结为这个世界。遇到问题不是主动解决问题,而是被动地去推卸问题,如此怎么跟曲筱绡比呢?

虽然曲筱绡没有多少文化,但是她敢闯敢干,遇事不怕事,也不会想那么多,这可能就是现下很多文化不高的人反而更容易成功的原因吧。想法多是好事,但有时候想法太多就容易被绊住。

曲筱绡还有一个优秀的地方是关雎尔比不了的,那就是曲筱绡的大胆直接。面对自己喜欢的人,曲筱绡哪管赵医生是博士还是什么呢,只要喜欢就勇敢追,大胆表达自己的爱意,赵医生被曲筱绡的热情感染,只能乖乖被拿下。而关雎尔喜欢赵医生,看来对赵医生的爱意不输曲筱绡,可是她却只能深埋心底,每次看到赵医生跟曲筱绡在一起幸福恩爱,她只能躲在门后黯然心碎,从始至终关雎尔喜欢赵医生,大概只是她一个人的秘密吧。

可能大多数的我们就像关雎尔,被各种条条框框束缚,在各种规则和别人的眼光中迷失了自己,导致那个优秀的自己也不见了,曲筱绡胜就胜在不拘泥于规则,勇敢追求自己想要的,不畏惧旁人的说法评价。关雎尔学历高长得漂亮,但是她给自己设限太多了,反而不如学历低洒脱的曲筱绡优秀,所以很多时候我们要学着去放飞自己,也许这样才能遇见更加优秀的自己吧!

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