《平凡的荣耀》电视剧是由吕行执导,赵又廷、白敬亭、魏大勋、乔欣领衔主演的都市职场剧。该剧讲述了万年不升职的投资公司经理吴恪之和初入职场的新晋菜鸟孙弈秋在金融投资领域的职场故事。

在剧中,一个更大的谜团出现,超过孙弈秋的神秘家世。

众所周知,孙弈秋是如何进入金宸公司做实习生,背后是谁在帮忙,这是一个至今未解的谜团。

由于孙弈秋分外努力,凭借自己的长足进步获得了转正的机会,这个未解之谜渐渐显得不那么重要。不管孙弈秋是有什么样的神秘家世,他的背景家世只是给他进入金宸公司开了一条路,所谓“师傅领进门,修行靠个人”,能够转正并且获得吴恪之的认可,众人的喜爱,从而立足下来,越做越稳,是靠的孙弈秋的个人能力。

更大的谜团是什么呢?

吴恪之苦心寻找的农业项目眼看成功在即,投评会上已经获得了通过,只需他进一步更进则可,曲忠辉突然把这个项目又给了别人,使吴恪之竹篮打水一场空,再次为人作嫁衣。

对此,余雯丽愤愤不平地说,“曲总怎么能这样,我不同意”

然而这种被中场截胡的事情已经不是一次两次,而是吴恪之的家常便饭了。而这一次则最让人气愤。

一个人的忍耐是有限度的。一味地忍耐,无原则的退让,就成了软弱和懦弱了。

显然,吴恪之不是一个懦弱、软弱之人。同时,吴恪之也不是一个毫无原则,一味地退让的人。

那么,吴恪之一忍再忍,究竟是出于何意呢?

吴恪之是金宸公司的投资人中能力最强的一个。

一个工作能力超强,却屡被总经理曲忠辉打压的人,把他苦心寻找的多个优质项目送给别人,所谓“再一再二不可再三”,而他却再三接受,没有任何动作,这是极为反常之举,其中必有隐情。

对于一个投资公司的投资人来讲,做成一个项目不仅能从中获得成就感,还有相应的提成的。

曲忠辉拿走的不止是吴恪之的项目,还是一笔笔提成。

投资公司的投资人也相当于业务员,主要收入来源是业务提成。没有业绩代表着只有底薪,收入微薄。

那么,吴恪之为什么甘愿徒劳无功,而不跳槽离开金宸公司呢?

以吴恪之的工作能力,是业界翘楚。只要他愿意,马上就有别的公司向他递出橄榄枝。

从收入的角度讲,他应该离开金宸公司。从怀才不遇,屡被曲忠辉打压的角度讲,他应该另寻高就。从开心的角度讲,在曲忠辉手下做事,只有压抑,几乎没有舒心的时刻,他也应该离开。

在职场上,人们一般有三个选择因素,一个是为了将来的发展,为未来考虑,可以暂时不考虑收入的多少。一个是从收入的角度考虑,哪怕上司太难相处,看在收入的份上忍了。一个是遇到一个好上司,不在于收入多少,只要开心就好。

这三个,吴恪之一个都不是。那么,而他留在金宸公司一定是有原因的。究竟是什么原因,是一谜团。对此你怎么看,欢迎在评论区留言讨论。

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