原標題：華爲海思員工：沒見OPPO挖人，已內部消化40%的人

來源：中國經濟週刊

《中國經濟週刊》記者  鄒松霖 | 北京報道

近日，據“實名制商業社交平臺”脈脈App上一位自稱爲“前中興通訊員工”的人士稱：“最近oppo來海思挖人，面試都不用，直接乘以一個年包係數就入職……還在西安開分中心，狂挖！”。

爆料一出即引發網友廣泛關注和議論。

作爲華爲旗下芯片研發公司，海思已自研成功華爲手機在用的麒麟芯片、基站專用的天罡系列芯片以及服務器專用的鯤鵬系列芯片。

在華爲受美國打壓，芯片供應鏈將遭遇斷供之際，傳出OPPO挖牆腳消息，評論多有指責：OPPO此舉實在是“趁火打劫、不地道”。

OPPO方面立即以律師函形式反駁。

9月14日，OPPO廣東移動通信有限公司委託律師事務所發出律師函，表示“經查實，該信息純屬捏造，毫無根據，對委託人及OPPO品牌聲譽造成嚴重負面影響。”律師函還稱，“爲避免不良影響繼續擴大，特函告貴司在收函後立即採取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施，以維護委託人之合法權利。”

值得注意的是，OPPO發函對象是新浪微博（其運營主體是北京新浪互聯服務有限公司），因該條爆料在新浪微博上廣泛傳播，而非針對爆料人士或脈脈App發函。

針對爆料內容，亦有OPPO方面人士斬釘截鐵回應《中國經濟週刊》，“沒，我們不找華爲的，有競業（禁止）。”該人士曾在華爲工作，離職華爲與入職OPPO的時間間隔超過兩年。

另有華爲海思上海和南京的兩位芯片研發工程師分別向《中國經濟週刊》表示，沒聽說過此事（OPPO到海思挖人），自己所在部門沒有人離職。

這位海思南京芯片工程師表示，海思受打壓以來，部門確實有很多人轉到別的部門去了，但都是公司內部調動，都沒離職。“只是去別的部門而已，剩下的還留着呢。‘內部消化’（調動）的人大概佔部門人數的40%。”

對於9月15日後，美國對華爲“斷供”式打壓正式生效，該工程師表示，公司內部氛圍和往常一樣，照常幹活，“目前對我們沒啥損失，該幹嘛幹嘛”。

儘管雙方均已否認傳聞，但並未完全打消市場上關於OPPO仍有可能“挖角”華爲的疑慮。

國內手機廠商中，除華爲外，小米、OPPO也已公開芯片研發項目。但到目前爲止，只有華爲開發併成功地商業化了自家芯片。

2017年，小米發佈首款自研手機芯片澎湃 S1並將其應用在小米5C手機上。但短暫的高光時刻結束後，小米並未延續自研自用手機芯片的路線。此後，小米的大部分機型仍然搭載高通芯片。

雖然雷軍多次表態並未放棄自研澎湃芯片，項目仍在進行，但3年以來，一直未再有澎湃新型芯片研發成功的消息。

因此，市場認爲，決心涉足芯片研發的OPPO，如若要挖人，也的確更有可能盯上華爲。

繼小米之後，2017年年底，OPPO在上海註冊成立了“上海瑾盛通信科技有限公司”，2018年8月，瑾盛通信將“集成電路設計和服務”納入經營項目，並開始在招聘網站上發佈很多芯片設計工程師的崗位。

此後，OPPO自研芯片步伐加速。

2019年12月， OPPO舉行了INNO DAY未來科技大會，OPPO創始人、CEO陳明永宣佈，未來三年，OPPO將投入500億元人民幣進行技術研發。研發投入除針對5G之外，還有6G、VR、人工智能、雲計算等方面，以及投入更多資源在硬件底層技術，提升軟件工程和架構的能力。

當時，OPPO副總裁、研究院院長劉暢在接受媒體採訪時表示，OPPO已具備芯片級能力，比如VOOC閃充的芯片就是OPPO自主研發。而網上傳聞的M1芯片（2019年底，歐盟知識產權辦公室網站商標註冊申請信息顯示，OPPO正在自研一款名爲M1的芯片並着手爲其註冊商標），也確實在計劃之中，未來可能會在OPPO產品上商用。

今年2月，OPPO CEO特別助理發佈內部文章，首次向全體員工公開了關於自研芯片的“馬里亞納計劃”。馬里亞納是世界上已知的最深海溝，深度達6-11千米，也是地球上環境最惡劣的區域之一。

今年5月，中國臺灣省媒體《經濟日報》頭條新聞報道，全球第五大、大陸第三大手機品牌OPPO大舉挖角聯發科等同業人才，衝刺自制手機芯片。

該報稱，消息人士透露，OPPO已從聯發科找來數名高階主管，包括聯發科前共同營運長、前小米產業投資部合夥人朱尚祖（Jeffery Ju）已加入OPPO擔任顧問；另外，也有聯發科5G手機芯片開發人員，可能於未來一、二個月內加入陣容。招納產業老將，有助OPPO加速自制芯片的發展進度。

當時，OPPO沒有對於挖角人員的消息做出評論，聯發科也不予置評。