三言财经消息，今日下午，斗鱼在微博发布致歉声明称，对于此前在官方微博账号与官方微信公众号转发了《直播界黑公关事件曝光：虎牙再陷泥潭被指攻击斗鱼》、刊载《向黑公关SAYNO!》等失实文章，并向公众传播“虎牙公司是所谓黑公关”的虚假、误导性信息。

声明表示，上述虚假、误导性内容在网络上公开传播，直接侵害了广州虎牙信息科技有限公司及虎牙直播平台的商业信誉，产生了负面的影响。斗鱼的行为已被法院认定构成不正当竞争。

对此，有博主调侃道，真是造化弄人，去年还互相拆台，今年即将合并，斗鱼因为那篇报道和虎牙僵持了2年，然而两家怎么也不会想到，兜兜转转，两家人要进一家门。

竞品公司之间的对决，最表面的往往是公司公关方面的对决，那么类似斗鱼和虎牙，且先公关战后合并的公司，还有哪些呢？

优酷和土豆

互诉双方侵权

2012年3月12日，优酷与土豆网宣布，将以100%换股的方式合并。新公司将命名为“优酷土豆股份有限公司”。

两家视频网站合并前不久，还曾上演了一场口水战。

2011年末，土豆宣布，拥有独家版权的综艺节目《康熙来了》遭到优酷等视频网站盗播侵权。随后优酷宣称土豆盗播了《武则天秘史》、《后宫》等优酷的内容，双方均表示将诉诸法律进行维权。

土豆宣称将起诉优酷索赔1.5亿元人民币，优酷则要求土豆停止侵权、公开赔礼道歉并赔偿480万元经济损失。

58同城和赶集网

“没意义”vs“无节操”

2014年7月，58同城CEO姚劲波在被问到会不会考虑收购赶集网时，姚劲波回答道：“赶集网的用户是我们用户的子集，商户也是我们的子集，产品也是copy我们的，收购这样一家公司没有任何意义。”

面对姚劲波的“挑衅”，赶集网也是不甘示弱，发表公开信指责姚劲波言行失当，称58同城“无节操”。公开信同时声称“58同城收购赶集”的说法属58同城的造谣行为。

但就在“发狠话”后的第二年，两家公司就合并了。

2015年4月17日，58同城发布公告，正式宣布与赶集网合并。据悉，58同城将获得赶集网43.2%的股份，58同城和赶集网两家公司将保持双方品牌独立性，网站及团队均继续保持独立发展与运营。

美团和大众点评

员工拳脚相向

美团和大众点评之间的“战斗”是真的拳脚相向。

2015年6月12日晚，美团镇江微博发布声明表示，美团网镇江站两名员工在万达广场工作期间，遭遇大众点评男员工无端围殴，美团城市经理带同事赶到现场了解情况时，再度被大众点评员工殴打，引发双方冲突。

6月15日，大众点评针对殴打事件发布声明，已着手就打人事件提起法律诉讼，向美团总部发出律师函。

最终，美团员工张某和杨某分别拘留十二日和十一日，并处罚款人民币500元。

在事件发生仅4个月后，两家公司就合并了。

2015年10月08日，大众点评网与美团网联合发布声明，宣布达成战略合作，双方已共同成立一家新公司。

携程和去哪儿网

从公司到高管的“口水战”

2011年6月13日，去哪儿网公开指责携程的“垄断”行为。随后，携程方面发表声明称，携程从来没有禁止酒店与其他渠道商合作团购，双方也无任何秘密协议，并称“对于诽谤和挑衅，将不排除考虑动用法律手段。”

参与到这场“口水战”的还有双方高管，携程商旅副总裁庄宇翔在微博上称，“对待想跟你骂街的loser，我们的最好回复就是继续在商场上狠狠抽他的耳光”。

去哪儿网总裁庄辰超隔空喊话，称“有责任感的公司首先要愿意聆听不同的声音，坦率诚实地交换意见”。

从公司到高管，携程和去哪儿的口水战可以说打得火热，但这也不影响两家公司合并。

2015年10月26日，携程去哪儿正式合并。

货车帮和运满满

“非法入侵其系统”vs“骚扰辱骂用户”

2017年，运满满向公安局举报称，货车帮通过研发偷货软件，非法入侵其系统偷取并转化运满满货源信息6000余万条。对此，货车帮相关负责人则坚称，“消息纯属恶性竞争”。

当时有消息称公安机关拘留了货车帮CTO冯亮在内的7人，4月26日嫌疑人取保候审。

此事后，货车帮对运满满发起了“反击”。

运满满传出于2016年年底使用手机轰炸软件“呼死你”对货车帮大量用户进行骚扰辱骂，涉嫌构成损害商业信誉罪。此消息得到了货车帮的证实，运满满方面则给出了“严重失实”的回应。

最后，运满满CEO张晖或被依法追究刑事责任。

但是谁也难想到，2017年，“水火不容”的运满满与货车帮宣布战略合并，共同成立一家新的集团公司。

类似情况的公司还有滴滴和快的、世纪佳缘和百合网、同程和艺龙、美丽说和蘑菇街、饿了么和百度外卖......

合并公司PR：

一笑泯恩仇

能者留任

合并前的两家公司，往往战斗激烈，公关是跑在最前线的，你来我往，相互指责，PR们个人也免不了在朋友圈相互明嘲暗讽。

那么合并后，双方公关见面后会不会很尴尬？斗争往事会不会被提起？岗位又该如何安排？三言财经就此事采访了几位合并公司的PR。

某合并公司的PR表示，合并后，双方公关见面不觉得尴尬，也不聊往事，都是为了工作。在岗位安排上是去除重复的人员，有能力的人留下。

有多位PR对于见面是否尴尬的问题均表示还好。

一位公司被收购如今在合并后的主体工作的PR表示，可能跟人有关系，自己觉得还好，当时感觉是一笑泯恩仇。

看来公司与公司之间也有“不打不相识”，“死对头”也能和谐相处，而对于公关来说能打就能和，为了工作也没有尴尬。