今年的CBA休賽期非常瘋狂，南京同曦簽約了16名新球員，包括8名自由球員、4名新秀以及4個轉會的球員。有人加盟，也就意味着有人離開。近日，同曦隊長宋建驊在個人社交媒體上透露，自己遭遇俱樂部“清洗”。

宋建驊此前效力於江蘇青年隊，2014年升入一隊，代表同曦參加CBA比賽。2019-20賽季，他爲球隊出戰32場，場均能得到10.1分3.9板1.5助1.2斷。6月29日，同曦官方宣佈，宋建驊遭遇右肩脫臼、左手食指根部骨裂，賽季報銷。

今年休賽期，同曦屢屢出手，招攬了諸如西熱力江、萬聖偉等多名新援。在9月15日球員註冊截止後，宋建驊並沒有出現在球隊新賽季的註冊名單上。據宋建驊自己透露，同曦男籃並未與他續約。

對此同曦新任總經理霍楠發文回應，並放出了兩人的聊天記錄。他在其中指出：1、宋建驊曾在球隊降薪時帶領隊員罷訓。2、他受傷後，球隊曾提供稅後180萬、200萬的合同，但宋建驊堅持要求一份稅後300萬以上的新合同。

3、在球隊完成引援後，同曦的薪資已經超出預算，最終只給出一份年薪80萬的合同，想等其養好傷後再商議新合同，但宋建驊沒有接受，因此雙方未能達成簽約。

宋建驊再度發文，反駁了罷訓一說，表示當時是因傷缺席，並已經向時任主帥崔萬軍請假。關於合同，宋建驊表示同曦全部只給出了口頭承諾，沒有提供一份紙質合同。

宋建驊還指出，霍楠曾承諾不要培養費，隨後變卦，提出培養費需要150萬。小老闆和霍楠之間來回踢皮球，不願正面回應他的要求。目前，兩邊仍在對撕！

教主縷了一下，雙方糾纏的關鍵有兩點，首先是150萬的培養費。根據CBA規定，培養費是原俱樂部和球員合同到期後，新俱樂部對原俱樂部支付的補償。原俱樂部可以選擇收取或者放棄，收取培養費的標準爲新合同的平均年薪。

也就是說，同曦收取培養費的行爲，是有聯盟規定可以依據的。但這筆錢並不是宋建驊出，而是將來與他簽約的俱樂部要承擔的費用。對一個受過大傷、即將30歲的球員來說，培養費用的金額大小，可能會影響他自身的行情。

二是續約合同，根據2020-21賽季實行的五類球員合同，宋建驊屬於C類合同到期，球隊可以選擇用頂薪（D類）合同續約。如果雙方沒有續約意向，那麼宋建驊也可以加盟其他球隊，但後者需要和同曦在培養費上達成一致。這件事勞資雙方都從維護自身利益出發，談不上誰對誰錯。

教主之前也說過，目前CBA的很多條款都注重保護球隊利益，球員屬於弱勢一方。像今年加盟同曦的衡藝豐，在此前拒絕江蘇的合同後，俱樂部不肯放人，2015-17年直接將他雪藏，導致其2年無球可打。遇到這種情況，球員只能打碎了牙往肚子裏咽。

CBA依舊是一個正在成長中的職業聯賽，種種制度也都在完善。相信在不久的將來，勞資問題一定會有解決的途徑和模板。點亮在看，一起爲CBA加油吧。