“真的没想到，这么快就能招到一个退役军人入职。”遂宁康佳产业园区开发有限公司负责招聘的李雪梅女士说，“之前招了好久都没合适的，这次这位完全符合我们公司的要求。”

李雪梅介绍，公司近期想招聘一名形象气质较好的年轻驾驶员，通过招聘网站发布信息后，应聘者虽然不少，但很多都没达到公司的要求。

“退役军人相对于普通求职者往往拥有更强的纪律意识，这正是驾驶员应该具备的品质，所以我就联系了遂宁市退役军人事务局，看能不能获得一些帮助。”李雪梅说。

9月14日，在简单了解情况之后，市退役军人事务局就业创业科的工作人员将李雪梅公司的招聘信息发布到微信公众号“遂宁市退役军人就业创业服务平台”。第二天，一位在部队拥有五年车辆驾驶经验的退役军人就通过公众号上的信息联系了李雪梅，并且在面试之后成功获得公司的认可，目前已经准备入职。

在遂宁，像遂宁康佳产业园区开发有限公司通过退役军人事务局这个“中介”找到理想员工的企业并不少。

据了解，除了依托微信公众号为有就业意愿的退役军人提供线上的全方位服务之外，今年上半年，我市退役军人事务系统还制作发布退役军人岗位信息展板40期，向社会发布岗位信息2000余个，举办了6次退役军人专场招聘会，吸引了煜坤佳慧、英创力电子、沱牌舍得、江淮汽车等420余家用人企业提供军事教官、管理、一线工种等4000余个岗位，先后有1400余名退役军人与用人单位达成了就业意向。

“现在我们主要是以服务为主，将优质企业的用工需求信息收集起来，利用线上、线下等方式传达给退役军人，为企业和退役军人提供双向互利的平台。”市退役军人事务局的相关工作人员告诉记者，“我们还建立台账，针对那些准备就业和就业不稳定的退役军人开展一对一、一对多的帮扶指导，根据他们的特长和市场竞争现状进行分析，协助他们规划自己的职业生涯。”

（全媒体记者 罗易）