由趙又廷、白敬亭和喬欣領銜主演的電視劇《平凡的榮耀》，已經到收尾階段，貫穿全劇的“吳曲對弈”將分出勝負，

曲忠輝、吳恪之終究要有一個人要離開金宸資本。

吳恪之之所以和曲忠輝“不對付”，根源在於馬西園。當年，馬西園來金宸資本實習時，是吳恪之的得力助手，聰明伶俐，像蘭芊翊一樣惹人喜歡（這裏可以解釋爲什麼吳恪之那麼喜歡蘭芊翊了）。因爲創始人隱瞞的隱瞞，投資項目出現了問題，爲了讓吳恪之免受處罰，曲忠輝棄車保帥，讓馬西園背了黑鍋。結果，馬西園抑鬱症復發自殺了，吳恪之內疚至今。

歷史總是驚人的相似，曲忠輝這次又想用“同樣的招數”對付吳恪之，

好在孫弈秋不按常理出牌，把吳恪之拉回了正軌。

01

曲忠輝針對吳恪之已經不是一兩天，爲的就是讓吳恪之“乖乖聽話”。

曲忠輝的手段很多，把投決會的項目決定權“丟給”吳恪之，讓他自生自滅。直接搶奪“農業項目”，讓餘總接手，挑撥兩人關係。安排丁立波當內應，時刻監督吳恪之的一舉一動……

然而，吳恪之就像是打不死的小強，面對曲總的拉攏，讓吳恪之重新找靠山。

吳恪之直接回懟：4組不一直是

靠

自己嗎！

想不到的是，曲忠輝早就下好棋，安排孫弈秋到吳恪之身邊，並且只給孫弈秋籤一年的合同。吳恪之並不是“百毒不侵”，他唯一的軟肋是“重感情”。

孫弈秋的去與留，成了吳恪之的軟肋。曲忠輝敢篤定，爲了孫弈秋，吳恪之一定會答應自己的條件。

02

“不續約不給項目，沒有項目不給續約”

，金宸資本的規定早就掐斷“靠關係”入職員工的路，而這點曲忠輝瞭如指掌。

曲忠輝的條件很簡單，讓吳恪之幫他完成一個IPO的項目，必須讓“日環”上市，這樣孫弈秋就可以繼續留在金宸資本。“日環”IPO是曲忠輝親自負責的項目，拖了3年都沒有進展，但公司換了負責人不到3個人，項目就成功了，其中的貓膩，外行人都看得出來。

孫弈秋和“問題項目”之間選一個，吳恪之當然是選前者，即使知道可能要幫曲忠輝“背黑鍋”，他也不在乎。

03

孫弈秋是棋子，同時也是破局的人，曲忠輝沒有想到，自己和孫弈秋的對弈，又輸了。

在度假村，孫弈秋和曲忠輝玩撲克，曲忠輝使詐被孫弈秋看了出來，最終孫弈秋贏得了勝利。而這次職場對弈也不例外，孫弈秋贏了。

吳恪之偷偷地接下了“日環”的項目，不讓孫弈秋知道。在項目調查時，吳恪之發現日環的數據造假，但爲了孫弈秋，他不得不繼續把項目進行下去。這樣的後果很嚴重，後期被發現，只要參與到項目的人員都會受到處罰，到時要走人的可能是吳恪之了。

孫弈秋知道了這件事之後，二話不說，直接主動遞交了辭職信，離開了金宸。老丁、和林總也效仿，4組已經支離破碎。

吳恪之知道後，立馬暫停“日環”項目，和曲忠輝攤牌，直接闖進曲忠輝的宴席上，把項目文件甩在桌上，非常的霸氣。

兩人也從暗地裏交鋒，直接擺到了明面上。

曲忠輝放出狠話：吳恪之你休想在投資行業混下去。

04

吳恪之和曲忠輝的對弈，其實結局已經註定了。

金宸資本在曲忠輝的管理裏烏煙瘴氣，看似平穩發展，實則問題不斷湧現。陸思秋“污點事件”，殷經理“欺騙事件”，以及馬建國“控制慾”的管理問題等等，造成這一切的根源，是曲忠輝管理上的縱容。所以，曲忠輝不離開，金宸的職場環境很難改變。

預告中，孫弈秋被聘爲新業態部的主管，吳恪之還在原來的位置，林經理莫名的成了秋總的手下。新業態主觀是李慎思告訴孫弈秋的，這點不假，只有林經理怎麼成了“胖子”，大概率是在“情景模擬”。

4組既然安然無恙地重聚了，那麼曲忠輝的結局也很明顯了，就是不知道吳恪之、林經理有沒有升職，期待大結局。

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