现在许多大公司普遍都会为员工提供中餐和晚餐，但由于公司太大，难免会出现排队时间过长的问题，于是就有员工耍个小机灵提前早一点去排队，互联网公司由于灵活性比较强，先干完活的难免会早去吃饭，所以对这件事也没有太在意，但近日有位员工成了这种不良行为的典型代表。

在职场论坛上，这位员工说，公司给晚上加班到九点的人会发十块钱的补贴，因为自己加班的比较晚，所以中午想早一些时间吃饭，公司中午休息的时间通常是12点到13点半，而公司的人比较多，所以他提前20分钟去排队吃中午饭，没成想，却被HR怼了，并且还发出通知，再有这种现象，将会按旷工扣工资处理。

这位员工说的很委屈，事实上的确有很多人因为这种现象而提出辞职，HR心里估计也憋屈的慌，明明是按照公司的规定办事，怎么就引得大家都不愉快了呢？这不都是为了公司长久发展而着想吗？

但是网友们的看法可是比较犀利的，有网友指出，这位员工提前的时间实在是太长，况且加班费是加班费，提前排队是提前排队，这明明是两码事，怎么能放在一起混为一谈呢？更何况，这位员工还提前了20分钟，这位员工表现着实是不守规矩。HR的做法本身是为公司着想，没有什么错呀。

还有网友说，HR应该体谅员工，作为一家大的互联网公司，中午的时间着实有点赶，他们的公司处理的就会更加人性化一点，哪怕是分拨就餐这样的处理方式，也会让绝大多数人接受啊，大公司还是应该更为员工着想，这样员工工作才会更加卖力。

小编看来，这位员工在职场论坛上发布的言论，其实有些混淆视听，他把加班和提前就餐混在一起，让网友觉得好像是他多么委屈一样，但实际上，提前就餐就是员工的问题，那既然这样的话，公司是不是能少发给你20分钟的工资呢？员工提前就餐这件事，不知道大家是怎么想的呢？