員工提前20分鐘喫午飯被HR懟：按曠工扣工資處理，網友：不守規矩
現在許多大公司普遍都會爲員工提供中餐和晚餐，但由於公司太大，難免會出現排隊時間過長的問題，於是就有員工耍個小機靈提前早一點去排隊，互聯網公司由於靈活性比較強，先幹完活的難免會早去喫飯，所以對這件事也沒有太在意，但近日有位員工成了這種不良行爲的典型代表。
在職場論壇上，這位員工說，公司給晚上加班到九點的人會發十塊錢的補貼，因爲自己加班的比較晚，所以中午想早一些時間喫飯，公司中午休息的時間通常是12點到13點半，而公司的人比較多，所以他提前20分鐘去排隊喫中午飯，沒成想，卻被HR懟了，並且還發出通知，再有這種現象，將會按曠工扣工資處理。
這位員工說的很委屈，事實上的確有很多人因爲這種現象而提出辭職，HR心裏估計也憋屈的慌，明明是按照公司的規定辦事，怎麼就引得大家都不愉快了呢？這不都是爲了公司長久發展而着想嗎？
但是網友們的看法可是比較犀利的，有網友指出，這位員工提前的時間實在是太長，況且加班費是加班費，提前排隊是提前排隊，這明明是兩碼事，怎麼能放在一起混爲一談呢？更何況，這位員工還提前了20分鐘，這位員工表現着實是不守規矩。HR的做法本身是爲公司着想，沒有什麼錯呀。
還有網友說，HR應該體諒員工，作爲一家大的互聯網公司，中午的時間着實有點趕，他們的公司處理的就會更加人性化一點，哪怕是分撥就餐這樣的處理方式，也會讓絕大多數人接受啊，大公司還是應該更爲員工着想，這樣員工工作纔會更加賣力。
小編看來，這位員工在職場論壇上發佈的言論，其實有些混淆視聽，他把加班和提前就餐混在一起，讓網友覺得好像是他多麼委屈一樣，但實際上，提前就餐就是員工的問題，那既然這樣的話，公司是不是能少發給你20分鐘的工資呢？員工提前就餐這件事，不知道大家是怎麼想的呢？