今年以来，陕煤集团黄陵矿业二号煤矿不断创新工作方式，坚持以党建为引领，以安全为基础，以效益为核心，大力推进党支部标准化、规范化建设，让党支部标准化建设“肌体”更健康，“细胞”更有活力。

育活学习载体，激活党建新动能

党课引导学、会议集中学、信息交流学、活动共同学，在标准化党支部建设过程中，黄陵矿业二号煤矿不断拓展党员学习方式，丰富学习载体，为党支部标准化建设备足动力源。

“医生都冲上前线了，作为一名共产党员，面对运转隔离医院生活垃圾的任务，我必须冲在前面……”掘进一队党员杜康利用打饭排队时间观看党支部微信学习群里面的《不凡的平凡》党建微视频。

在掘进一队党支部交流微信学习群里面，每天早上都会有党的路线、方针、政策等一系列党建“干货”准时推送，该支部把收集到党课知识点和微党课视频及时上传至学习群里，方便党员随时随地学习。与此同时，定期组织党员轮流讲“微党课”，从一人讲到大家讲，每次“微党课”几分钟就能讲完，让听课党员从短小精简的党课中得到借鉴和启发。

“一线党员都是三班倒，党员分散，我们建立党支部交流微信学习群，就是想让每一名党员都能看到学习要点。”李凯军一语道破建立支部微信学习群的初衷。

既要内部学习促提升，又要对标先进觅良策。想要在党支部标准化建设路上出彩，就必须瞄准“领头雁”“排头兵”，学先进、赶先进。

“对标学习后才发现，没有对比就没有伤害，我们支部工作需要完善和改进的地方还很多，让我赶紧用手机把好的工作经验和做法拍回去，好好学习一下。”刚任命的综采一队党支部书记史磊在对标学习时颇有感慨的说到。

据了解，该矿基层党支部之间每月都会进行相互观摩学习，交流工作经验，激发先进，鞭策后进，达到相互促进，共同提高的目的，确保党支部标准化建设工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实，全面提升党支部标准化建设工作水平。

细化责任考核，种好支部责任田

今年7月，公司公布的首批“标准化建设达标党支部”名单中，黄陵矿业二号煤矿掘进一队党支部赫然在列。

掘进一队党支部标准化建设之所以能一次通过验收，这要得益于一套行之有效的考核体系与标准。

今年，黄陵矿业二号煤矿结合陕煤集团《关于推进党支部标准化建设的实施意见》以及黄陵矿业公司党委要求，制定出了黄陵二号煤矿《党支部标准化建设考核细则》。为了高效推进党支部标准化建设达标工作，让所有党支部尽快达到标准化支部要求，该矿还成立了党支部标准化建设达标工作小组，定期督导各党支部标准化建设推进情况并做好跟踪指导工作。

“我们采取现场督导，互相检查的方式，帮助各支部更好的查找自身不足和问题。”该矿党群部部长官贺介绍，“根据检查问题列出整改清单，明确完成时限，及时督促整改，达到相互学习、共同提高的目的。”

抓好党支部标准化建设的关键所在就是要落实好党员责任，如何更好地发挥党员先锋模范和示范带动作用？

在推进党支部标准化建设过程中，黄陵矿业二号煤矿推行党员“积分制”，量化评分标准、明晰考核办法，用考核指标客观反映党员思想、工作和学习情况；用积分记录党员行为、评定党员优劣，积极引导广大党员干部亮出身份、做出承诺、展示形象，并将积分考核结果作为“优秀党员”等评先树优的依据。

“党员‘积分制’如同一面镜子，党员可以经常拿出来对照自己的行为是否符合合格党员标准，党支部书记也能够随时了解和掌握党员的动态情况。”该矿党委副书记王朝阳说。

注入红色基因，助力生产解难题

“党员创新小组设计的‘管线单轨吊’真给力，现在管线都实现了悬空吊挂，可随综掘机运行而伸缩，工作效率高了，干活也轻松了不少。”在305胶带巷掘进工作面，该矿掘进二队职工邢江辉指着“新搭档”高兴地说。

这只是党建助力安全生产的一个缩影。今年以来，黄陵矿业二号煤矿坚持党支部建设与生产深度融合，聚焦生产中的难点，亮出党员身份，定期组织讨论交流、集中攻关，打造了独具特色的党员创新小组，让党员挑重担、解难题，为安全生产出点子、增效益。

今年4月，掘进二队党员创新小组提出的无尘掘进方案，通过安装掘进机的泡沫除尘装置,引进长压短抽高效除尘系统，加设全断面捕尘网，使工作面总粉尘量降低了87%，呼吸粉尘量降低了89.2%；机电队党员贾建军带领支部创新小组成员对“井下磁力启动器”进行升级改造，创造经济效益10万元；掘进一队党支部通过开展党员“找问题立标准”活动，发挥党员在班组建设中的生力军作用，上半年共收集并实施工艺工序优化成果18项。

“找准结合点、选好切入点、把握着力点，把党建活动有效地融入安全生产中去，使支部党建工作‘软实力’转化为安全生产‘硬实力’，确保标准化党支部建设工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上。”该矿党委书记房云锋说到。(当地供稿 张波)

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