退伍老兵,这三类工作最好别碰,其中一个岗位,不少老兵情有独钟!

老兵退伍,在地方办理完手续以后,相信很多都希望尽快找到一份工作,不排除有的老兵在很短时间内就找到了一份满意的工作。但是对于大部分退伍老兵,可能还需要很长一段时间适应,特别是面临自主择业的老兵,适应时间可能更长。

对于退伍老兵找工作,很多由于缺乏社会实践经验,在小试牛刀之后,可能很多次更换工作,要么工作不理想,要么高不成、低不就,要么随遇而安,今天打一个零工,明天找一个活干,极不稳定。

也有的仓促上阵,雄心勃勃想开创一番事业,却不曾想在开办一段时间以后才发现,原来这个行业“水真深”,这时候想抽身回来,恐怕损失已过半,甚至有的于心不甘,造成恶性循环,资金窟窿越捅越大,一发不可收。

就之前退伍老兵的一些工作,相对从事辅警、城管安保、销售服务、司乘特种驾驶、健身教练、物业物流、公益教育、建筑安装、汽车修理等工作的人数较多,辅警和城管安保更多,但是由于近几年辅警准入门槛提高,招聘人数越来越少。

但是对于以下这三类工作,如果不能走上管理岗,建议最好别碰,不仅没有发展前途,而且随着年龄的增长,道路会越走越窄。

一是“吃青春饭”的工种

所谓的吃青春饭,也就是只有在年轻的时候,才能够有稳定收入来源的工种,除非一心想走管理岗,比如迎宾礼仪、快递小哥、超市营业员、空乘人员、餐厅宾馆服务员等,这些工种随着年龄的增长,很多都将逐渐被人替代,甚至有的还可能被机器人代替。

二是没有技术含量的工种

直白的说,没有技术含量的工种,将来谁都可以做,作为老板来说,我想用就用,不想用就不用,反正也不缺这一个两个,谁要工资低我用谁,比如与“吃青春饭”交叉的迎宾礼仪、餐馆服务员、超市营业员等,以及环卫、保安、土石方施工人员等,其中的保安人员,不仅工资低,替代性强,没有技术含量,而且随着年龄增长越来越难就业,还有不少老兵情有独钟,不如趁早不要碰为好。

三是发展前景不好的工种

在“全民创业,万众创新”的环境下,谁都可以创业,很多都在“摸着石头过河”,只要哪个工种或行业效益好,民众都会群起而入,一个蛋糕就这样被瓜分了,只有一些具有科技含量的工种,才不至于在短时间内被人拽下马来。还有一些普普通通,比如餐饮、宾馆、超市、零售业等行业,在这些行业从事某个工种,相信也不会好到哪里去,随时都可能下岗,还不如趁早离远点。

另外,对于一些不愿为员工缴纳社保、不为员工着想的企业,以及从事一些劳务派遣的工作,你也不要抱太大的希望。你想想,一个连社保都不愿为员工缴纳的企业,你有值得为此一“拼”吗?一个劳务派遣的小工,你还指望脏活累活不是你干吗?

但是我们也说,“萝卜白菜,各有所爱”,无论从事哪个行业,只要适合自己、有发展前途的,你都可以考虑,不过在入门之前,建议最好还是先走一走、看一看,或者先掌握一门“够吃饭本钱”的技能再说。找工作,切忌盲打莽撞!

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