退伍老兵，這三類工作最好別碰，其中一個崗位，不少老兵情有獨鍾

退伍老兵，這三類工作最好別碰，其中一個崗位，不少老兵情有獨鍾！

老兵退伍，在地方辦理完手續以後，相信很多都希望儘快找到一份工作，不排除有的老兵在很短時間內就找到了一份滿意的工作。但是對於大部分退伍老兵，可能還需要很長一段時間適應，特別是面臨自主擇業的老兵，適應時間可能更長。

對於退伍老兵找工作，很多由於缺乏社會實踐經驗，在小試牛刀之後，可能很多次更換工作，要麼工作不理想，要麼高不成、低不就，要麼隨遇而安，今天打一個零工，明天找一個活幹，極不穩定。

也有的倉促上陣，雄心勃勃想開創一番事業，卻不曾想在開辦一段時間以後才發現，原來這個行業“水真深”，這時候想抽身回來，恐怕損失已過半，甚至有的於心不甘，造成惡性循環，資金窟窿越捅越大，一發不可收。

就之前退伍老兵的一些工作，相對從事輔警、城管安保、銷售服務、司乘特種駕駛、健身教練、物業物流、公益教育、建築安裝、汽車修理等工作的人數較多，輔警和城管安保更多，但是由於近幾年輔警准入門檻提高，招聘人數越來越少。

但是對於以下這三類工作，如果不能走上管理崗，建議最好別碰，不僅沒有發展前途，而且隨着年齡的增長，道路會越走越窄。

一是“喫青春飯”的工種

所謂的喫青春飯，也就是隻有在年輕的時候，才能夠有穩定收入來源的工種，除非一心想走管理崗，比如迎賓禮儀、快遞小哥、超市營業員、空乘人員、餐廳賓館服務員等，這些工種隨着年齡的增長，很多都將逐漸被人替代，甚至有的還可能被機器人代替。

二是沒有技術含量的工種

直白的說，沒有技術含量的工種，將來誰都可以做，作爲老闆來說，我想用就用，不想用就不用，反正也不缺這一個兩個，誰要工資低我用誰，比如與“喫青春飯”交叉的迎賓禮儀、餐館服務員、超市營業員等，以及環衛、保安、土石方施工人員等，其中的保安人員，不僅工資低，替代性強，沒有技術含量，而且隨着年齡增長越來越難就業，還有不少老兵情有獨鍾，不如趁早不要碰爲好。

三是發展前景不好的工種

在“全民創業，萬衆創新”的環境下，誰都可以創業，很多都在“摸着石頭過河”，只要哪個工種或行業效益好，民衆都會羣起而入，一個蛋糕就這樣被瓜分了，只有一些具有科技含量的工種，纔不至於在短時間內被人拽下馬來。還有一些普普通通，比如餐飲、賓館、超市、零售業等行業，在這些行業從事某個工種，相信也不會好到哪裏去，隨時都可能下崗，還不如趁早離遠點。