最近我遇到了这样一件事，内心非常的愤懑。

我的老领导升职了，现在部门不能群龙无首，要么是最有能力的上，要么是最有资历的上，部门一共五个人，能力上我觉得她还不够，资历和年龄属她最大，暂且化名丽总吧。

丽总长得挺漂亮的，但是说话特别不好听，做事特别急，交给你一个任务必须全程跟紧，而且过程必须按照她的意愿进行操作。

如果细节不是按她的思路完成，你们会非常的不愉快，真实一个比安迪还凶的女领导。

交给你一个任务，就会问你，听明白了吗？

有些事情必须用B方法完成才行，她认为A方法好，完全没有解释的机会，必须用A方法处理，结果没处理好，还会挨批评。

聊天特别不愉快，均是各种质问和反问，真的要不是看在她是领导的份上，感觉内心早已经掀桌子了。

而且在工作过程中，只和你谈奉献，基本不和你谈奖金的细节，奖金只偏向于和她走得近的人。

刚开始，我觉得在职场中，必有一段吃苦的岁月，必有一段沉淀期，我一直在坚持，领导有时候很过分，我觉得只是我自己做的不好，或者说还不够好，上天还没看到我的努力，所以我一直在坚持。

吴昕9月跳到江苏卫视，整个人精气神完全改变，简直是华丽丽的转身，并且找到你的价值所在。

吴昕的节目《我想开个店》是全新类型题材的综艺，主要是由五位固定嘉宾带领素人一起开店，而最近也是确定了这五位固定嘉宾成员。

吴昕的父母就是做生意的，这对于吴昕也是一个全新的机会。

可以说吴昕因为在大本营没有发挥到她价值的最高值，也可以说她跳出了舒适区。

无论怎样，她找到了一个全新的自己，发觉了生活的另一种方式，又拓宽了自己的人生边界。

之前一直舍不得离开自己所在的企业，500强。

但是，经过思考，我觉得不能在我所在的工作岗位上获得快乐，即使能朝九晚五，也没有愉快的996更加快乐。于是我选择换工作了，很开心，也恨愉悦。

有时候，真的跨出那一步就是海阔天空。

工作，首先生维持生活，其次是实现价值，最高境界是为社会创造价值。

人挪活，树挪死，有些时候换个环境能有一个意想不到的惊喜。