工作本来是人生活中的一个组成部分，但现在确实存在有一部分年轻人不太愿意工作的现象。昨天还有一位网友向我诉了这方面的苦，他刚大学毕业参加工作一年，但现在就是提不起劲头去上班，觉得上班没有感觉到一点快乐。可是不上班还不行，否则连饭都没得吃了。他说，现在上班对于他来说就是一种痛苦的煎熬，只是在坚持着。

这位网友对于工作的感受，可能是一部分人的一个缩影。如今，大多数人在工作时的状态并不轻松，都有过不想工作的想法，只是现实不允许用这种想法去实践。毕竟，要保证自己及家人基本的生存和生活。所以，具有不愿意工作这种想法的不仅仅是年轻人，也包括中老年人。

那么，是什么原因导致这部分人不太愿意工作呢？

1、压力影响工作积极性

如今，大部分人无论是在生活还是工作中，都处处面临着压力，压力会激发人的斗志，但同时也有可能打击人的积极性。过多的压力集于一身，很容易在精神上先摧毁一个人。在这种情况下，工作便成为了一种负担。人都有摆脱负担的本能，便会产生不愿意工作的想法。

2、付出与回报失衡

人工作的首要目的是什么，说的实际一点，是为了挣钱。没有几个人愿意免费为别人付出劳动，所以，回报对于大多数劳动者来说都很重要。然而，在现实中，不少人得到的回报与自己所付出的劳动并不成正比，工资收入较低，心里感觉失衡。回报是大多数人工作的动力，微薄的收入让一部分人失去了工作的动力，从而对工作越来越厌烦，甚至不想再工作。

3、年轻人的新个性

现在的年轻人确实有自己独特的个性，他们对工作有不同的看重点。

有些人注重自己在工作中的心情，如果工作让自己不开心，便会果断放弃工作。有些人性格比较正直或者说直率，看不惯工作中的不公平或者不符合规则的事情，也看不惯工作中一些人的言、行、事，或者不喜欢某些工作环境。这些都有可能成为他们辞职、不愿意工作的因素。新时代的年轻人，不愿意别人吃肉自己喝汤。所以，现在的年轻人不愿意给别人打工的越来越多，但并不代表他们不愿意工作。他们在自己创业的过程中，同样吃苦耐劳，会有很大的劲头，坚持不懈。

4、理论与实践脱节

现在的不少年轻人在学校时是优等生，但走上社会参加工作后，却一落千丈。因为他们的所学，与工作中的所需并不对等、不一致，当然，这并不是他们自身能够决定的事情。但学与做的脱节导致一部分年轻人在工作中无法发挥作用，不能被委以重任，自己在工作中也没有存在感，使得他们惧怕工作，从而不愿意工作。

曾经有一位博士生，毕业一段时间后依然找不到合适的工作，无奈只能重新到技校去回炉。一些事实证明，从技校毕业的学生找到工作的比率要比大学毕业生大得多。有些技校的学生，甚至没有毕业已经被各大企业预订一空。

结束语：导致一部分人不愿意工作的原因远远不止这些，不得不承认，现在大部分人工作是出于无奈，只是为了生计而工作着。而让人们心甘情愿、开心地去工作，才是需要达到的一种状态。

大家对此有什么自己的看法呢？你工作的目的是为了什么呢？

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