追加獎勵，曲靖經開區兌現“人才”獎勵政策

掌上曲靖訊9月27日下午，曲靖經開區舉行省、市級重大人才獎項追加獎勵發放儀式，向11位省、市級重大人才獎項獲得者發放追加獎勵，兌現“經開區人才特區”獎勵辦法。經開區黨工委委員、紀檢監察工委書記夏體凡，黨工委委員、組織部部長、統戰部部長張文輝出席發放儀式。

發放儀式上，夏體凡、張文輝向11位省、市級重大人才獎項獲得者發放了經開區追加獎勵。此次追加獎勵的11人是在2018至2019年度獲得省、市級重大人才獎項的優秀人才，其中，產業技術領軍人才2人，首席技師1人，雲南省有突出貢獻優秀專業技術人才1人，享受雲南省政府特殊津貼專業技術人員2人，曲靖市有突出貢獻的優秀專業技術人才2人，享受曲靖市政府特殊津貼專業技術人員3人。

張文輝在講話中表示，產業是經開區經濟社會發展的“引擎”，人才是產業發展的核心資源，產業發展需要人才的支撐與保障。經開區黨工委、管委會歷來高度重視人才工作，以科學發展觀爲統領，堅持服務發展、人才優先、以用爲本、創新機制、高端引領、整體開發的原則，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式，強化市場導向作用，先行先試、率先突破，推行特殊人才政策，以人才優先發展引領產業優化升級。入選省、市級重大人才獎項的人才，除獲得原有獎勵之外，經開區按照不低於省級或市級獎勵標準不低於50%的比率給與配套獎勵。通過表彰優秀、鼓勵先進、樹立典範，在全區營造關心人才、尊重人才、用好人才、努力培養出更多更好人才的良好社會氛圍，激勵和帶動更多人競相成才，努力創新，爭作貢獻，爲經開區經濟社會發展再立新功。

近年來，曲靖經開區堅定不移地走人才強區之路，堅持黨管人才原則，牢固樹立抓人才就是抓發展的工作理念，探索建立了外引加內培，剛性加柔性，激勵加考覈等新型引才留才用才育才機制，形成人才支撐創新、創新驅動發展的良好局面。圍繞經開區發展總體工作思路，聚焦重點優勢產業發展，大力實施人才引進計劃、人才選拔培養計劃等人才行動，加大“高精尖缺”人才引進和培養力度，不斷做大人才基數、優化人才結構。充分發揮雲南省“高層次人才培養支持計劃”、“高層次人才引進計劃”、“興滇人才獎”、“珠源百人計劃”等評選的槓桿作用，凝聚和激勵各類人才，激發創業熱情和創新精神，在曲靖經開區高質量跨越式發展中建功立業，樹立創新貢獻的正確導向，形成見賢思齊的社會氛圍，不斷激活人才存量、擴大人才增量、提升人才質量，加快推進人才強區戰略，爲經濟社會發展提供有力的人才支撐。