文/宇宇

人人都想要成功，但是你不能因为你追求成功，从而把所有代价强加在别人身上。就像现在很多管理者，施行所谓的狼性管理，完全不把下属当人看，各种不合理的任务、各种变相施压、甚至还在人格上进行侮辱。

甚至有人还牛哄哄地说，你如果觉得委屈，你可以不干啊。这简直就是最典型的流氓嘴脸。

诚然，只要在组织内，那么就有高低之分，但是如果你做得太过分，你把人家逼到墙角，再软弱再没有脾气的人，也会奋起反击，最终大家都吃不了兜着走。

而杨志就是这样一个为了自己前途，完全不把下属当一回事的人，也正是因为他的野蛮管理、体罚管理、人格辱骂，导致决定他命运的那件事情：押送十万生辰纲在黄泥岗被晁盖等人抢走。

杨志的命运因此再次掉进洪流之中，最后不得已只有落草梁山。

到了大名府梁中书麾下，这对于杨志来说，原本是一次很好的翻身机会，因为梁中书十分器重他，觉得杨志以前犯过错，但恰恰是犯过错的人，更懂得珍惜，更知道如何去完成领导交办的事情。

于是，梁中书将押送生辰纲的任务交给了杨志。

杨志也很珍惜这次机会，详细对押送路线进行了规划，还让押送人员化妆，挑着钱财星夜赶路，希望早点完成任务。

杨志眼中只有任务，只有目标，却没有下属，完全不把下属的感受，不把完成任务所需要的条件，当时的恶劣工作环境当成一回事。

我们从水浒原著中可以看到，当时押送生辰纲的时候，天气十分炎热，在这种情况下，那些押送人员还要挑着很重的担子，每天还要赶路。

但即便是这样，杨志竟然还要打骂他们，书上写道：杨志却要辰牌起身，申时便歇。那十一个厢禁军，担子又重，无有一个稍轻，天气热了行不得，见着林子，便要去歇息，杨志赶着催促要行。如若停住，轻则痛骂，重则藤条便打，逼赶要行。两个虞候虽只背些包裹行李，也气喘了行不上。

这简直是太过分了，完全不把下属当人看啊。

由于一路上都挨了打，所以这些人意见极大，两个虞候就高手老都管说：“杨家那厮，强杀只是我相公门下一个提辖，直这般会做大老！”

看到没有，到了这时，大家对他的意见已经很大了。按说，杨志应该有所警觉才对，但是他却越发粗暴。

书上写道：又过了一夜，次日天色未明，众人起来，都要趁凉起身去。杨志跳起来喝道：“那里去!且睡了，却理会。”众军汉道：“趁早不走，日里热时走不得，却打我们。”杨志大骂道：“你们省得甚么？”拿了藤条要打，众军忍气吞声，只得睡了。

就这样，连续走了十多天，炎热天气下，天天担着重物赶路，稍不留神就挨打挨骂，精神和身体上经受双重折磨。

在这种情况下，到了黄泥岗的时候，这些人不干了，硬是要停下来休息，要喝酒，这样才给了晁盖一帮人可乘之机。

所以，任何时候，最好对下属好一点，好一点不是说要哄着对方，而是给别人基本的尊严。

给他人尊严，就是给自己出路！