文/宇宇

人人都想要成功，但是你不能因爲你追求成功，從而把所有代價強加在別人身上。就像現在很多管理者，施行所謂的狼性管理，完全不把下屬當人看，各種不合理的任務、各種變相施壓、甚至還在人格上進行侮辱。

甚至有人還牛哄哄地說，你如果覺得委屈，你可以不幹啊。這簡直就是最典型的流氓嘴臉。

誠然，只要在組織內，那麼就有高低之分，但是如果你做得太過分，你把人家逼到牆角，再軟弱再沒有脾氣的人，也會奮起反擊，最終大家都喫不了兜着走。

而楊志就是這樣一個爲了自己前途，完全不把下屬當一回事的人，也正是因爲他的野蠻管理、體罰管理、人格辱罵，導致決定他命運的那件事情：押送十萬生辰綱在黃泥崗被晁蓋等人搶走。

楊志的命運因此再次掉進洪流之中，最後不得已只有落草梁山。

到了大名府梁中書麾下，這對於楊志來說，原本是一次很好的翻身機會，因爲梁中書十分器重他，覺得楊志以前犯過錯，但恰恰是犯過錯的人，更懂得珍惜，更知道如何去完成領導交辦的事情。

於是，梁中書將押送生辰綱的任務交給了楊志。

楊志也很珍惜這次機會，詳細對押送路線進行了規劃，還讓押送人員化妝，挑着錢財星夜趕路，希望早點完成任務。

楊志眼中只有任務，只有目標，卻沒有下屬，完全不把下屬的感受，不把完成任務所需要的條件，當時的惡劣工作環境當成一回事。

我們從水滸原著中可以看到，當時押送生辰綱的時候，天氣十分炎熱，在這種情況下，那些押送人員還要挑着很重的擔子，每天還要趕路。

但即便是這樣，楊志竟然還要打罵他們，書上寫道：楊志卻要辰牌起身，申時便歇。那十一個廂禁軍，擔子又重，無有一個稍輕，天氣熱了行不得，見着林子，便要去歇息，楊志趕着催促要行。如若停住，輕則痛罵，重則藤條便打，逼趕要行。兩個虞候雖只背些包裹行李，也氣喘了行不上。

這簡直是太過分了，完全不把下屬當人看啊。

由於一路上都捱了打，所以這些人意見極大，兩個虞候就高手老都管說：“楊家那廝，強殺只是我相公門下一個提轄，直這般會做大老！”

看到沒有，到了這時，大家對他的意見已經很大了。按說，楊志應該有所警覺纔對，但是他卻越發粗暴。

書上寫道：又過了一夜，次日天色未明，衆人起來，都要趁涼起身去。楊志跳起來喝道：“那裏去!且睡了，卻理會。”衆軍漢道：“趁早不走，日裏熱時走不得，卻打我們。”楊志大罵道：“你們省得甚麼？”拿了藤條要打，衆軍忍氣吞聲，只得睡了。

就這樣，連續走了十多天，炎熱天氣下，天天擔着重物趕路，稍不留神就捱打捱罵，精神和身體上經受雙重摺磨。

在這種情況下，到了黃泥崗的時候，這些人不幹了，硬是要停下來休息，要喝酒，這樣纔給了晁蓋一幫人可乘之機。

所以，任何時候，最好對下屬好一點，好一點不是說要哄着對方，而是給別人基本的尊嚴。

給他人尊嚴，就是給自己出路！