平凡的榮耀：太便宜這個人，乾的壞事不少，結局卻安然無事！
平凡的榮耀：太便宜這個人，乾的壞事不少，結局卻安然無事！
一直被殷經理“掐住”喉嚨的郝帥，終於打了一次漂亮的翻身戰，用同樣的語氣叫出了“超哥”，還順利把他趕出公司。
提前半年進修回來的蘭芊翊，是第一個升職的，她或許會成爲第二個潘總。
高思聰也受到公司嘉獎、江經理的讚揚（眼神裏的讚揚），未來可能會成爲金牌投資人。
孫奕秋就不用說了，跟着吳總一起創業，前途一片光明。
曲忠輝走了李慎思上位了，秋總的那一瓶酒註定是白吹了，因爲他跟吳總的賭約他贏了。這或許就是他常說的那句話“未到終局，焉知生死”，只有到大結局才知道誰是笑到最後的人。
李總終究不是來金宸養老的，他是克里斯安排接替曲忠輝的，順便清洗金宸。該處理掉的“蛀蟲”儘早處理掉，該升職加薪的就升職加薪。
從大結局來看該走的走，該留的留當然也有留不住的，例如：吳恪之、林經理。這次換血看似很成功，其實還是有漏網之魚，不知道大家注意沒有留意到這個人。
此人不比殷盛超好，或者說比他更壞，他纔是最大的那顆“蛀蟲”。
這個落網之魚是誰呢？其實就是殷經理的上司：蘇總。
這部劇很多人的結局都明瞭，唯獨這個蘇總沒有交代，估計是安然無事的什麼懲罰都沒有。
殷盛超的上司蘇總出場不多，但看得出來他跟殷盛超沒差，不是啥好人。就跟什麼樣的父母教出啥樣的孩子，是一個道理，啥樣的上司就帶出什麼樣的下屬。
吳恪之正直、善良、講義氣，所以他帶出來的林經理也一樣。馬總度量小、不喜歡下屬跟自己對着幹，能源組的人也都一樣。餘總帶出來的江經理，也跟她差不多。
三個例子足以說明，師父是能將絕帶不出來慫兵，那殷盛超什麼樣不也證明蘇總是怎樣的。
殷經理成爲這種愛耍滑頭的人，私底下拿客戶的錢，難道蘇總就沒責任嗎？我倒覺得是他縱容的，自己的下屬是哪種人他心裏沒點逼數。
看看江經理是怎麼培養高思聰的，高思聰剛分到他這個組，他大概就知道思聰是什麼樣的人，該如何去帶他。事實證明江南帶得很成功，高思聰改掉身上的陋習，有可能成爲未來的金牌投資人。
高思聰確實優秀，但也離不開江南的教導，他纔會成爲更好的人。
上司要以身作則，殷盛超經常拿郝帥做好的計劃書、報表、意見書去邀功。我不信蘇總一點都不知情。可他卻從來沒提過，這是變相的縱容殷盛超，讓他作死的欺負新人。
有一次殷經理跟他的狐朋狗友喝完酒，他就把郝帥騙去買單。第二天郝帥拿着賬單去找他算賬，正好蘇總也在，本以爲可以暴露殷盛超真面目。誰知道蘇總竟然嫌郝帥丟人，還說下屬替領導買幾次單很正常，這下殷盛超就更猖狂了。
我的天哪，難怪殷經理會這樣，原來都是蘇總縱容的。下屬幹這種事，他作爲上司不給新人一個公道，竟然幫着殷盛超欺負郝帥，這也難怪郝帥會直接告到曲忠輝那裏去。
就蘇總對殷盛超的包容程度，我不信他是個好人，估計參與不少殷經理的壞事。只不過最後殷經理承擔了，可就這麼一個人在大結局竟然能安然無事。
