酒场是个权力场，新人或者女性往往成为被侵犯的对象。

前几天，“新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂”的事件在网上热传，引起众多网友愤慨。杨某因个人原因无法喝酒，十年来滴酒未沾。可是，在银行的第一次聚餐中，因为没喝“A角”敬的酒，被某领导扇巴掌并爆粗口大骂。在离开时还有部分同事追骂其至电梯处。

这个消息不由得让我想起了前几年闹得动静挺大的一件事：冯小刚在家里请客，其间让《芳华》的女主角苗苗跳段舞。苗苗尴尬地表示没有准备，而陈道明也指责冯小刚不该这样。但为了让大家都下来台，苗苗到底是把舞也跳了，陈道明还做了钢琴伴奏。冯小刚的面子，算是从地上捡起来了。但是也说明，在这场标准的“中国式酒局”中，没有话语权的新人、或者女性，就成了掌握权力的老男人在权力场中侵犯和消遣的对象。

拼酒和敬酒，早已演变成了忠诚度与真诚度的测试。

酒场关乎权力，在酒桌文化这个权力场当中，拼酒和敬酒，也早已演变成了忠诚度与真诚度的测试。一名员工向领导表决心，如果不喝上一杯白酒，总觉得是“光动嘴，没有行动”。但如果能豪气干云的喝下满满一杯白酒，往往会赢得他人的喝彩和领导的信任，认为这名员工有能力，有魄力，忠诚度高。尤其是饮用剧烈伤身的白酒，更是一种投名状，表示利益的结盟和权力的效忠。

所以，在一些场合中，领导敬的酒，是一种权力的彰显，不喝完就代表着对领导权力的不尊重。中国自古就有这样的所谓“酒文化”：

西晋首富石崇，让美人劝酒。如果宾客一杯酒没有喝完，就要杀掉这个美人。宰相王导怕他杀人，就勉为其难的喝了，而将军王敦不买帐，拒不喝酒，石崇于是怒斩三个美人。王敦却冷漠地对王导说：他杀自己的家人，关你什么事？

当然，这是酒文化中的糟粕，但也说明了用喝酒测试忠诚的老传统，以这种方式让下属喝酒，无疑是一种胁迫与恐吓，在彰显自己的权力与支配性。

直到现在，我们私下的一些聚会，也同样不能免俗，而且不同的地域还有着不同的风俗。比如某人作为新员工入职到某地域的某个单位，在第一次聚餐时有的要有见面酒。所谓的见面酒，就是“拜码头”的意思。简单说就是要“打一圈”，也就是要和桌上的每个人喝酒。而这“打一圈”并非是简单地喝一杯酒，而是对方喝一杯，自己要喝三杯。这一圈下来，基本上就云里雾里了。但这一场酒下来，也就证明你被这个团体所接纳了。

法国哲学家福坷说：人类社会从酷刑到相对温柔的暴力，无论怎么深化，目的都是要使被统治者臣服，让他们自觉的接受“规训”。

他们要的就是原形毕露的感觉

在酒桌上，强势的人有权利发难，弱势的人是接受还是拒绝呢？接受了，自己难受，但是可能潜在的收益更大。尤其是在业务场合，“酒量代表销量”这句话，似乎对很多人并不陌生。所以在一场涉及业务关系的酒桌上，弱势方往往是拼死了喝。

在酒桌上，其实很多人乐于看到这种场面。他们心知肚明，这里面可能会牵扯到财与色、忠诚与算计，顺从与对抗等等摆不到台面上的事情，每一个酒局，其实并不简单。而文章开头所说的，职场新员工，以自己不会喝酒为由，拒绝领导敬酒。在很多人看来，难免是“不识时务”，自然要被教训。

当然，酒桌上难免会喝多了丑态毕现，喝到吐甚至钻到桌子底下去了。甚至有的人谈生意，喝完酒还要唱歌，还要泡澡。其实他们要的就是这种原形毕露的感觉，有了这种感觉，互相才能信任，才会有可能达到什么交易，从而成了一个牢固的利益共同体。

年轻一代的反击

酒场文化由来已久，可是年轻人对这一套越来越不屑，不愿意陪着领导演戏。新人拒绝喝酒，被扇耳光，虽然遭受到暴力，但也充分说明，这件事已经撕开了酒桌文化遮羞布的一角，传统的规则正在慢慢的失去效力。酒桌上的效忠，能量会越来越小。