每个人跳槽的原因各不相同，如对工作不满意；薪水太低；想寻求更好的职业发展等等。

不管因为什么，这些都是关乎个人的选择和日后的发展。

对于职场人士来说，每一次跳槽的选择都是人生的一个重要节点。

它不仅关乎到自身的职业发展，还关乎自己的未来发展走向。所以，它需要我们思虑周全，从而做出慎重选择。

当我们决定跳槽的时候，务必仔细考虑清楚，综合参考社会环境和自身个人情况来做出理想的选择，避免因为一时冲动或者其他小事情而做决定。

因此，跳槽也是要讲究时机的，选择合适的时机跳槽有利于自身发展，而错误的时机则会坑惨自己，因此，想要谋求更好的发展，需要避免3种错误时机。

第一：社会经济萧条时期

每当社会经济陷入低迷时期，国民消费下降，企业面临破产或裁员，致使失业率攀升，新增就业岗位大幅度减少。

很多失业人员在这种情况下很难找工作，个人发展停滞不前。

科幻作家刘慈欣说：“最初，没有人在意这场灾难，这不过是一场山火，一次旱灾，一个物种的灭绝，一座城市的消失。直到这场灾难和每个人息息相关。没有人是一座孤岛，也没人能独善其身。”-------《流浪地球》

今年疫情的爆发，病毒在全球传播、肆虐，导致各种行业都处于瘫痪状态，世界经济的发展也出现各种问题，很多企业濒临倒闭危机，社会失业率持续攀升。

疫情面前，企业不堪重负，很多企业倒闭破产，企业数量大幅减少，就业岗位也变少了，社会就业率偏低，全球经济处于低迷状态。

在这场战役面前，人们清醒的意识到，无论是企业还是个体，在巨大的危机，没有人能够独善其身。

今年上半年中国经济受病毒影响，其经济发展趋势下滑，无数的企业受其大环境影响，或多或少面临经济压力与危机。因此，个人的发展也受限。

因此，个人在作出跳槽的选择时，应经过慎重的思考，考虑社会环境对自身发展的影响，选择在良好的大环境下谋求个人发展，避免经济低迷期。

第二：自身积蓄不足时

威克林说：“人生是海，金钱是船夫。如无船夫，度世维艰。”

这句话的意思是人没有钱就好比没有船夫的船在大海里漂荡，没有主动权，只能随波逐流。

这表明了具有一定的物质基础对于个人寻求自身发展的重要性以及是个人发展的坚强后盾。人如此，企业亦然。

2011年4月，自江南皮革董事长黄鹤失踪自来，温州民企老板跑路事件愈演愈烈，出现多位温州老板集体出逃，这类负面事件一时间在微博引起群众热议，继而在全国传播开来。

从媒体报道的消息来看，我们可以看出这些企业都遭遇到资金短缺的问题。

以浙江信泰集团为例，其公司的“海豚”品牌是中国眼镜业的驰名商标，公司成立于1993年，公司员工达3000多人。但是，这么一家有名的公司老总也出逃，被爆出欠款达几个亿的消息。

由此可见，连大公司都避免不了资金短缺的问题，又何况是中小企业呢？

资金作为企业生存与发展的基础，是企业进行经营活动的血脉。

在融资难、银行贷款难的情况下，企业一旦资金链断裂，则会遭遇重大打击，陷入发展困境，甚至面临破产、倒闭的危险。由此可见，足量的资金对企业的发展至关重要。

企业尚且如何，又何况是个人呢？

个人在社会生存，没有钱则寸步难行，举步维艰，连个人生存都成问题，更别说个人发展了。

所以说，足量的资金支持对自身的发展至关重要。当自己在自身储蓄不足的情况下选择跳槽，而又无法在短时间内找到工作的话，就会使自己陷入经济困顿的局面。

人在没有收入来源的情况下，出门在外，每一天都要花钱，而自己积蓄不足，则经济紧张，从而陷入自己的个人经济困难当中，给自己以较大的经济压力。

这显然不利于个人的职业发展，也会影响个人的生活状态。所以，在决定跳槽时，应有一定的资金支持，确保自己的生活无忧，能便自己能够没有顾虑的寻找新的工作计划，谋求自身发展。

第三：自身能力不足时候

歌德说：“一个有真正才能的人会在工作过程中感到最高度的快乐。”

当我们自身能力与工作相匹配时，我们能够从自身的工作中得到快乐以及成就感。

反之我们则会感到很大的工作压力，工作的完成情况也许不是那么理想，我们会陷入工作困境，招致失败的后果。

2015年，百度正式上线百度医生APP，力图打造国内专业的医患双选平台。

起初，百度医生APP主要提供在线挂号、在线问诊的服务，却因缺乏医疗优势而碰壁。而后百度试图通过买流量来推动百度医生APP的发展，也没有获得预期的效果。

之后又向健康数据平台、送药O2O、医学学术方向迈进，其效果也不理想。百度医生APP的发展接连遭遇挫折，终于2017年正式下线，宣告失败。

从百度医生APP失败的案例中，我们不难看出，自身实力对于事业发展和开拓的重要性。

百度之所以上线百度医生APP失败，源自于其医疗实力不足，对医疗行业认知匮乏，最终导致失败局面。

这警示我们要考虑自身的能力情况，然后才做出相应的职业规划，方能获得成功。如果枉顾自身实际能力，只会招致失败的下场。

企业尚且如此，人也一样。所以，在自身能力不足的情况下，我们应清楚自己的职业规划，并根据自身职业规划所需条件来提升自身的才能，做到人岗匹配、人适其岗，能够充分发挥自己的才能，而不是通过不断的跳槽来逃避能力不足的问题。

只有这样，自己才能够从工作中获得乐趣，也能够提升自身幸福感，有利于职业发展。

综合以上几点，我们可以清楚的知道，在选择跳槽的时候，时机、能力、资源三者缺一不可。

只有在成熟的条件下，我们才能没有后顾之忧，可以较为顺利的度过失业期。我们可以根据自身的职业规划，寻找适合自己的，与自己能力相匹配的工作，重新开始自己的职业发展道路，开始自己新的生活，成为更好的自己。

本文来自投稿，作者：郑晓玲