一别两宽，各不欢喜。青山绿水，后会无期！

今天知名网红朱一旦团队的导演策划张策离职了！

在以个人IP为核心的当下，预防团队分崩离析的方式只有一个：老板自己成为IP，内容团队有都有股份。让分则两害，合则两利。

张策离开对团队到底是好还是不好？先别急下结论，今天发布的朱一旦视频点赞量只有2.8万，是近期均值的1/8，内容因为张策的离开而换上了朱一旦的原生，内容的灵魂也不了在了，变成了抖音的热梗堆叠。

观众对于朱一旦IP有三个核心的认知：一个是张策的声音，一个是朱一旦炫富的死脸，在这两个五感认知背后是是张策的策划能力和网感！

随着张策的离开，朱一旦IP要黄了！

马老师说过：员工离职只有两个原因，要么心委屈了，要么钱没给够。

张策的离开心委没委屈我不知道，但是钱肯定也没给到位，在朱一旦的公司里没有张策任何股份。打工者永远得不到足够的钱，当IP红起来，内容创作者和公司分家也就成了大概率事件！

朱一旦之后，更多的朱一旦和张策的故事还在继续，奉劝各位MCN机构的内容创老板C位出道吧，不然有你后悔的！

策划者也有春天

张策是一个很有才的人，也是朱一旦幕后的策划者，张策最强的是策划和网感，所以张策不仅本身出创意，同时也声音展示，而这恰恰救了张策。

因为声音，张策从后台走向前台，可以预见的是，张策离开朱一旦后会有非常多的人投资，创意这玩意儿是稀缺的，张策同样的策划可以闪光，哪怕就是直接复制朱一旦也可以获得一定的粉丝。而张策成功的经验无疑说明他对短视频领域的了解，也说明更大爆红的可能性。

而在短视频领域，一个风格是无法复制的，在抖音领域，平台分发机制让网红无法拥有粉丝，很容易过气。我比较担心的是朱一旦离开张策，大概率没有任何策划能够接档同样的风格，朱一旦能做的就只有一个，那就是找新策划做IP转化和升级，而这也面临一个巨大风险，新人了解抖音，有网感吗？

对朱一旦来说，时间不多了，好的是只要愿意出大钱，内容导演一定可以找到，难的是如果转型不成功，那朱一旦的IP就很难恢复！

但是谁能说得清呢？毕竟在流量分发抖音平台上，粉丝都是平台的不是网红的！红或死有时候只差了五分钟！