本文轉自《中國組織人事報》發佈時間：2020年10月19日

我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，歷來高度重視黨的組織建設。

黨的一大綱領決定在全黨建立統一的組織，明確規定有5名黨員的地方可以建立地方委員會，並將民主集中制作爲根本組織原則，地方委員會的財政、出版和政策都應受中央執行委員會的監督和指導。這表明，我們黨成立伊始就是一個目標明確、組織嚴密的無產階級政黨。黨的二大通過的黨的第一個章程，詳細規定了黨員條件和入黨手續、黨的組織系統、結構以及黨的組織原則。黨的三大通過的《中國共產黨中央執行委員會組織法》，是黨的歷史上第一個關於黨中央組織結構和工作制度的法規性文件。黨的四大更是要求將組織建設放到首要和突出的位置，大會決定黨的組織原則是民主集中制，明確規定黨的支部是黨的基本組織，有3個黨員就可以成立一個支部，支部下設黨的小組。

黨的六大首次提出了“組織路線”的概念，但並沒有解釋其具體內涵。在組織問題上六大突出強調領導幹部的工人身份出身。之後，受王明“左”傾教條主義的影響，在組織建設上推行宗派主義的幹部路線和“殘酷鬥爭、無情打擊”的黨內鬥爭方針，黨的事業和黨的建設受到嚴重損害。不過在土地革命戰爭時期，在地方層面，黨的組織建設卻得到了創造性的發展。1927年9月29日，毛澤東進行了著名的三灣改編，確立了“支部建在連上”的制度。1929年12月召開的古田會議指出，發展新黨員要注重質量，明確了政治觀念沒有錯誤、忠實、有犧牲精神、沒有發洋財觀念、不喫鴉片、不賭博等6個條件。三灣改編和古田會議是黨的組織建設的重要歷史節點。

黨的六屆六中全會上，毛澤東綜合前17年黨在組織建設方面的經驗教訓，提出了“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”，“有計劃地培養大批的新幹部，就是我們的戰鬥任務”，並提出了“才德兼備”的標準和“任人唯賢”的幹部路線。毛澤東說，共產黨的幹部政策，應是以能否堅決執行黨的路線，服從黨的紀律，和羣衆有密切聯繫，有獨立的工作能力、積極肯幹，不謀私利爲標準，這就是任人唯賢的路線。這一系列正確論斷和決定，標誌着中國共產黨的馬克思主義組織路線（主要是幹部路線）正式確立。一年之後的1939年，我們黨就提出了黨的建設的偉大工程。

1945年召開的黨的七大，在黨的組織建設歷史上創造了多個“第一”，如第一次決定設立黨組，第一次在黨章中規定黨員的權利和義務，第一次把黨的基層組織戰鬥堡壘作用寫入黨章，第一次將黨的性質明確寫入黨章等。在正確的組織路線的指引下，領導幹部的素質能力得到極大提高，全黨達到空前團結，黨先後取得了抗日戰爭的勝利和解放戰爭的勝利，領導人民在全國範圍內建立了新生的政權。