10月13—15日,为期三天的光明园迪第四期内训会圆满结束。公司培训部的内训师们精心打磨,根据光明园迪的培训需求,“量身定做”了此次培训内容。内训会在带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为公司带来突出的附加价值。

来自全国各地的39名优秀健康学习顾问参与了此次培训,从团队破冰建设到教练式带教,从新员工培训到销售技巧研讨,从产品知识讲解到动销活动组织,通过系列性的指导、点评、修正,大家收获了满满干货。

培训师自我认知,新人带教流程,画布—销售问题解决,有干货才有收获。销售技巧分析,活动执行贯彻,产品知识讲解,知识上墙,收获入心。新人上台试讲,教练点评指导,领导鼓励支持,优秀的人到哪都是光芒四射。

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将内训会做成常态化,将学习培训做成固定化,光明园迪秉承着“培训不是目的,实践才出真知”态度,在每一期内训会中重点突出健康学习顾问的实践能力,并由资深培训讲师进行一对一讲解分析,予以指导修正。每一步都是线下实践的演练,这是对员工的负责,更是对我们的顾客负责。

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认真做任务

优秀个人

优秀团队

光明园迪正处于高速发展时期,只有不断学习才能跟得上公司发展的步伐,不断进步才能更好的服务顾客。连续举办了四期内训会的光明园迪始终坚持“以优带强,共促发展”的发展性战略,以高质量、强实践的的内训精神,将更专业的知识,更系统的服务培训到每一位终端服务人员,保证光明园迪3000+健康学习顾问将以专业的知识讲解,敬业的服务能力贴心服务所有顾客。

“学无止境”,光明园迪将持续性开展内训会,加速人才培育速度,提升人才专业能力。每一位光明园迪人誓将保持“空杯”心态,继续学习,努力提升自身,以更饱满地精神状态,更专业的知识技能,更好地服务用户,进而推动光明园迪儿童健康学习事业的发展,为孩子长效学习,健康成长保驾护航。

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