推行社會保險“本地遠程”辦理模式、開通全省電力環保智慧監管平臺、推動全省所有村（社區）建立“一站式”服務大廳……近期，湖南多家省直單位推出一系列“硬核”措施，向形式主義官僚主義精準開刀。（10月24日 《湖南日報》）

據報道，4個月前，湖南省派出7個調研組深入多地開展蹲點調研，爲省直單位及其領導幹部形式主義官僚主義問題“把脈開方”。爲了聽取基層的好聲音，確保實效，調研中不聽彙報、不開座談會，主要採取“一對一”或“二對一”的訪談方式進行，讓幹部羣衆敢講真話，客觀具體、見人見事地反映問題，通過基層的“眼睛”，查找省直單位自身看不到的形式主義官僚主義問題。

曾經有媒體發文稱，基層有些形式主義，是上級形式主義“逼”出來的。比如曾有某地基層幹部向媒體吐槽：“某天晚上8點多來了上級電話，通知全縣在第二天12點之前，摸清楚全縣某某行業的生產情況。即使不睡覺、通宵達旦摸排，也不可能完成這個任務。但上級的指令就在那，到時間非得交差不可。”怎麼辦？只能堆材料、造數據應付了事。

“上班時間是在開會、整材料，加班時間幹工作”“留痕過度、檢查督查過頻、材料過多的現象，還時有發生”。政策制定不接地氣、文山會海、督查檢查考覈調研過多過濫……這些形式主義問題禁而不止，屢禁不絕，病根多在上級部門。各地在治理形式主義頑疾的時候，多一些下高樓、出深院，深入基層，問計於基層，聽一聽基層幹部羣衆的真實聲音，這對精準治理形式主義，確保取得實效，大有幫助。

湖南省紀委監委在治理形式主義頑疾的時候，不是關着門決策，而是敞開大門，走出去，走下去，主動俯下身子去聽取基層的好聲音。一方面將收集的414個具體問題甄別整合成94個，涉及27個省直單位，要求相關省直單位收到交辦問題後，認真查找原因癥結，制定具體整改措施。另一方面堅持問效於民，把整改成效交給基層評判，這對徹底去除形式主義的“病竈”，其作用不言而喻。

在今年1至9月，湖南省各級紀檢監察機關共查處形式主義官僚主義問題885個，處理1954人，給予黨紀政務處分901人。這樣刀刃向內，動真碰硬祛“頑疾”的做法，值得肯定。